Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und suchst gezielt nach geeigneten Kandidaten. Zudem unterstützt du den gesamten Recruiting-Prozess und trägst zur Optimierung interner Abläufe bei.
Anforderungen
- •Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
- •Erste Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing
- •Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- •Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Strategien zur internen Kandidatengewinnung weiterentwickeln
- •Passende Kandidaten in sozialen Netzwerken suchen
- •Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte unterstützen
- •Projekte zur Optimierung von Recruiting-Prozessen mitwirken
- •Projekte in der Abteilung People Acquisition unterstützen
- •Messen und Veranstaltungen planen und durchführen
- •Im betrieblichen Gesundheitsmanagement mitarbeiten
Deine Vorteile
Spannende Werkstudententätigkeit
Individuelle Einarbeitung
Moderne Arbeitsumgebung
Gute Betreuung
Respektvolles Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten
Vergünstigungen im Corporate Benefits Programm
Original Beschreibung
Gerade noch an der Uni gehört und schon im praktischen Testlauf. Als Familienunternehmen haben wir auch mit weltweit 4.400 Mitarbeitenden flache Strukturen. Und das heißt: Mittendrin und nicht nur dabei sein. Das Coole daran: Jeder lernt von Jedem - die Praxis von Deinem Wissen und umgekehrt. Das bringt uns gemeinsam weiter und macht Laune. Informiere Dich, was bei uns für Dich so geht:
Wenn Du die Herausforderungen der Zukunft gemeinsam mit uns anpacken möchtest, dann bewerbe Dich gerne als
**Werkstudent (m/w/d) im Bereich People Acquisition**
**Die Stelle wäre ab 01.09.2025 auch als Praktikum zu besetzen.**
**Das sind Deine Aufgaben:**
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Strategien zur internen Kandidatengewinnung
* Aktive Suche nach passenden Kandidaten (m/w/d) in sozialen Netzwerken, auf weiteren externen Plattformen sowie im internen Talentpool und über interne Netzwerke
* Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess unserer Zielgruppen wie der Fach- und Führungskräfte, der Young Talents und der Schülerpraktikanten (m/w/d)
* Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung interner Recruiting-Prozesse
* Unterstützung bei Projekten in der Abteilung People Acquisition
* Planung, Durchführung und Nachbereitung von Messen und Veranstaltungen
* Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement
**Das bringst Du idealerweise mit:**
* Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement
* Erste Erfahrungen durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit im Bereich Recruiting / Active Sourcing
* Zuverlässigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
**Wir bieten Dir:**
* Eine spannende und abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit mit viel Freiraum und Eigenverantwortung
* Individuelle und umfangreiche Einarbeitung in einem kollegialen und hilfsbereiten Team
* Moderne Arbeitsumgebung in einem kreativen und innovativen Arbeitsumfeld
* Eine gute Betreuung mit viel Raum für selbstständiges Arbeiten und eigene Ideen
* Ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima
* Attraktive Rahmenbedingungen wie z.B. flexible Arbeitszeiten, 10 - 20 Std./Wo. etc.
* Vergünstigungen und Angebote im Rahmen der Teilnahme am Corporate Benefits Programm
**Bist Du bereit für eine neue Herausforderung?**
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
**Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!**
**Bei Fragen spreche uns gerne an:**
Witzenmann GmbH
People Management
**Anna-Lena Wüst**
Telefon + 49 (0)7231 581-269