In dieser Rolle unterstützt du Führungskräfte im Alltag, optimierst interne Informationskanäle und analysierst bestehende Prozesse. Du erarbeitest Verbesserungsvorschläge und trägst aktiv zur Implementierung neuer Kommunikationsstrategien bei.
Anforderungen
- •Immatrikulation im Studium, idealerweise in relevantem Studiengang
- •Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- •Interesse an interner Kommunikation und Prozessoptimierung
- •Erste Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere M365
- •Erste Erfahrungen im Umgang mit Kommunikations- und Kollaborationstools
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Teamfähigkeit, Eigeninitiative und proaktive Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Führungskräfte im operativen Tagesgeschäft unterstützen
- •Interne Informationskanäle strukturieren und optimieren
- •Tools und Prozesse analysieren zur Verbesserung
- •Vorschläge zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung erarbeiten
- •Neue Kommunikationsstrategien abstimmen und implementieren
- •Projekte zur Verbesserung der internen Kommunikation mitgestalten
- •Dokumentationen und Berichte zur Entscheidungsfindung erstellen
Deine Vorteile
Hoch talentiertes internationales Team
Berufserfahrung in globalem Unternehmen
Moderne offene Büroräume in München und Stuttgart
Flexible Arbeitszeiten
Studentenrabatte in Kantine
Zugang zu 'LinkedIn Learning' und Lernmöglichkeiten
Große Studentengemeinschaft mit Networking-Möglichkeiten
Original Beschreibung
# Werkstudent\*in im Bereich interne Kommunikation und Prozessoptimierung (m/w/d)
Karrierestufe:
Student/in
Standort:
Stuttgart, DE, 70178
Unterföhring (bei München), DE, 85774
Fachgebiet:
IT & Entwicklung
Einheit:
Allianz Technology
Einstellende Einheit:
Allianz Technology SE
Vollzeit/Teilzeit:
Teilzeit
Homeoffice:
Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis:
Temporär
ID:
66864
Funktions-Cluster:
keine Angabe
**Was du tust**
* Unterstützung der Führungskräfte im Bereich Workplace im operativen Tagesgeschäft
* Unterstützung bei der Strukturierung und Optimierung unserer internen Informationskanäle
* Analyse bestehender Tools und Prozesse zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
* Erarbeitung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung für Führungskräfte
* Unterstützung bei der Abstimmung und Implementierung neuer Kommunikationsstrategien
* Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung der internen Kommunikation und Zusammenarbeit
* Erstellung von Dokumentationen und Berichten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung
**Was du mitbringst**
* Immatrikulation im Studium (Bachelor/Master), idealerweise in einem relevanten Studiengang, z.B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften oder ähnliches
* Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
* Interesse an interner Kommunikation und Prozessoptimierung
* Idealerweise erste Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere M365
* Erste Erfahrungen im Umgang mit Kommunikations- und Kollaborationstools sind von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise
**Was wir bieten**
* Ein hoch talentiertes, dynamisches und internationales Team
* Berufserfahrung in einem globalen Unternehmen
* Moderne und offene Büroräume in München und Stuttgart
* Flexible Arbeitszeiten
* Studentenrabatte, zum Beispiel in unserer hervorragenden Kantine
* 'LinkedIn Learning'-Konto und weitere Lernmöglichkeiten zur Entwicklung neuer Fähigkeiten
* Eine große Studentengemeinschaft mit Networking-Möglichkeiten
**Das solltest du wissen**
* Um ein Praktikum zu absolvieren oder als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung.
* Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen:
* Immatrikulationsbescheinigung (Ausnahme Gap Year)
* Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern)
**DE&I-Erklärung**
Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, der Vielfalt begrüßt und sich verpflichtet, ein integratives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von z.B. Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Weltanschauung. Schließlich liegt unsere größte Stärke als Unternehmen in der Vielfalt der Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründe, die unsere Mitarbeitenden mitbringen, begründet.
**An Personalvermittlungsagenturen**
Allianz Technology verfügt über ein internes Recruiting-Team, welches nach geeigneten Kandidat\*innen sucht. Aus diesem Grund ist die Allianz Technology nicht an unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personalvermittlern interessiert.
Falls wir mit Personalvermittlungsagenturen zusammenarbeiten, wird dieses Geschäftsverhältnis vertraglich festgelegt. Gebühren werden daher auch nur gezahlt, wenn ein Vertrag besteht. Ohne bestehenden Vertrag akzeptieren wir keine Rechnungen für unaufgeforderte Lebensläufe, auch wenn der Kandidat/die Kandidatin letztendlich von Allianz eingestellt wird.