Du unterstützt die HR Business Partner operativ, hilfst beim Recruiting neuer Talente und bist aktiv in verschiedenen Ausbildungsthemen sowie HR-Prozessen.
Anforderungen
- •Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert
- •Offene, kommunikative und verantwortungsbewusste Art
- •Gewissenhafte Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Operativen Personalarbeit der HR Business Partner unterstützen
- •Recruiting neuer Talente planen und nachbereiten
- •Allgemeine Bewerberkorrespondenz durchführen
- •Bewerberscreening übernehmen
- •Stellenausschreibungen formulieren und veröffentlichen
- •Ausbildungsthemen unterstützen, wie Recruiting und Schülermarketingaktivitäten
- •Eigenständig Rechercheaufgaben zu verschiedenen Fragestellungen durchführen
- •An jährlichen HR-Prozessen mitwirken
Deine Vorteile
Immatrikulation an einer Hochschule
Lebenslauf beilegen
aktueller Notenspiegel beilegen
aktuelle Immatrikulationsbescheinigung beilegen
gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis beilegen
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
* Während deiner Tätigkeit arbeitest du in der operativen Personalarbeit der HR Business Partner mit.
* Du unterstützt im Recruiting neuer Talente (z.B. Planung und Nachbereitung von Interviews, allgemeine Bewerberkorrespondenz sowie Bewerberscreening).
* Des Weiteren formulierst und veröffentlichst du Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den Fachbereichen.
* Du bist uns eine stützende Säule bei verschiedenen Themen im Bereich der Ausbildung (z.B. Recruiting, Schülermarketingaktivitäten).
* Zu unterschiedlichen Fragestellungen übernimmst du eigenständig Rechercheaufgaben.
* Nicht zuletzt wirkst du bei der Durchführung der jährlichen HR-Prozesse mit.
## Qualifikationen
* **Ausbildung:** fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
* **Erfahrungen und Know-How:** sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert
* **Persönlichkeit und Arbeitsweise:** du zeichnest dich durch eine offene, kommunikative und verantwortungsbewusste Art aus; du arbeitest gewissenhaft und verfügst über Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
* **Sprachen:** sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
## Zusätzliche Informationen
**Beginn:** nach Absprache
**Dauer:** 12 Monate – 10h/Woche (Verlängerung nach Absprache möglich)
Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist deine Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
**Du hast fachliche Fragen zum Job?**
Claudia Friedrich (Fachabteilung)
+49 6182 959 135
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