Dein Fokus liegt auf der intensiven Betreuung von Mitarbeitern hinsichtlich Personalangelegenheiten. Dazu zählst du das On- und Off-Boarding, die Koordination von Recruitings sowie die Unterstützung in Marketing und Personalentwicklung.
Anforderungen
- •Student oder Absolvent der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
- •Souveräner Umgang mit MS Office Anwendungen
- •Schnelle Auffassungsgabe und präzise Arbeitsweise
- •Engagement und Flexibilität für HR-Themen
- •Gute Kommunikationsfähigkeiten
- •Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Mitarbeiter bei Personalthemen betreuen
- •On- und Off-Boarding durchführen
- •Versetzungen koordinieren
- •Verträge und Arbeitszeugnisse erstellen
- •Recruiting selbständig koordinieren
- •Vorstellungsgespräche organisieren
- •Bewerberkorrespondenz managen
- •Im HR-Marketing mitwirken
- •Personalentwicklung unterstützen
- •HR-Projekte aktiv begleiten
- •Projektaufgaben eigenständig bearbeiten
Original Beschreibung
# Werkstudent / Praktikant im Bereich Human Resources (w/m/d) in Göttingen
Standort:
Goettingen, DE, D37081
Job - Funktion:
Human Resources
Arbeitsort (Land):
Deutschland
Arbeitsort (Standort):
Goettingen
Jobtyp:
befristet Teilzeit
**Das erwartet Sie**
Schaffen Sie jetzt die Basis für Ihre HR-Karriere und werden Sie Teil unseres deutschlandweiten HR-Teams im Rahmen eines bis zu 18-monatigen Praktikums oder Werkstudententätigkeit. In unserem internationalen Umfeld lernen Sie am Standort Göttingen die Bereiche Recruiting & Bewerbermanagement, Mitarbeiterbetreuung, arbeitsrechtliche Aspekte sowie HR Controlling kennen. Im Rahmen von vielfältigen HR-Projekten können Sie in verschiedenen Bereichen mitarbeiten und sind Sie für die Umsetzung folgender Themen zuständig:
* Aktive Mitwirkung bei der Betreuung der Mitarbeiter zu verschiedenen Personalthemen, u.a. On- und Off-Boarding, Versetzungen, Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen
* Selbständige Koordination und Begleitung des Recruitings, inkl. Koordination von Vorstellungsgesprächen und Bewerberkorrespondenz
* Mitwirkung im HR-Marketing sowie in der Personalentwicklung
* Aktive Begleitung von HR-Projekten und eigenständige Bearbeitung von Projektaufgaben
**Das bringen Sie mit**
* Student oder Absolvent der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
* Souveräner Umgang mit MS Office Anwendungen (Power-Point, Excel, Word)
* Schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
* Engagement, Flexibilität und Begeisterung für HR-Themen aller Art
* Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Serviceorientierung
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser globales Team verstärken!