Du unterstützt das HR-Team in verschiedenen Bereichen des Employee Life Cycle. Ob beim Erstellen von Arbeitsverträgen oder der Pflege von Personalakten, du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben und entwickelst ein Gespür für professionelle Formulierungen.
Anforderungen
- •Student:in im Bereich Wirtschaft oder BWL
- •Idealerweise HR-Schwerpunkt
- •Praktische Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil
- •Neugier und Lernbereitschaft
- •Offenes, kommunikatives Interesse an HR-Themen
- •Strukturierte Vorgehensweise
- •Präzises und eigenverantwortliches Arbeiten
- •Proaktive Herangehensweise
- •Spaß an der Arbeit
- •Teamplayer:in
- •Absolute Vertrauenswürdigkeit
- •Diskretion und Zuverlässigkeit
- •Selbstbewusstes Auftreten
- •Fließendes Deutsch
- •Gutes Englisch
Deine Aufgaben
- •HR-Tagesgeschäft unterstützen
- •Bei Arbeitszeugnissen mitwirken
- •Arbeitsverträge erstellen und bearbeiten
- •Digitale Personalakten pflegen
Deine Vorteile
Sympathisches Team
Flexible Arbeitszeiten
Verpflegungszuschuss
Vielfältige Sportangebote
Attraktive Angebote
Außergewöhnliche Veranstaltungen
Original Beschreibung
# Werkstudent im Bereich HR / Personaladministration (w/m/d)
Du bist Student:in und möchtest in die vielseitige HR-Welt eines Konzerns eintauchen? Als Werkstudent:in in der Personaladministration wirst du Teil unseres HR-Teams und begleitest unsere Mitarbeitenden auf ihrer gesamten Reise bei der Flughafen München GmbH – von den ersten Arbeitstagen bis zum wohlverdienten Renteneintritt.
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# Werkstudent im Bereich HR / Personaladministration (w/m/d)
* **Flughafen München GmbH
* **befristet
* **Teilzeit
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## Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben
* **HR-Tagesgeschäft:** Du unterstützt unser HR-Team und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben rund um den Employee Life Cycle.
* **Arbeitszeugnisse:** Beim Verfassen von Arbeitszeugnissen wirkst du mit und bekommst ein gutes Gefühl für professionelle Formulierungen.
* **Arbeitsverträge:** Du erstellst arbeitsvertragliche Dokumente, bearbeitest Änderungen und hilfst bei der Abwicklung von Arbeitsverhältnissen.
* **Personalakten:** Du pflegst unsere digitalen Personalakten gewissenhaft und sorgst dafür, dass alles seinen Platz hat.
## Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen
* Du bist Student:in im Bereich Wirtschaft, BWL oder einem ähnlichen Studiengang, idealerweise mit HR-Schwerpunkt.
* Praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – entscheidend sind deine Neugier und Lernbereitschaft sowie dein offenes, kommunikatives Interesse an HR-Themen.
* Dank deiner strukturierten Vorgehensweise behältst du auch in stressigen Phasen den Überblick.
* Wir legen großen Wert auf präzises und eigenverantwortliches Arbeiten.
* Themen gehst du proaktiv an – dabei verlierst du nie den Spaß an der Arbeit und bist ein:e Teamplayer:in.
* Absolute Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich.
* Du strahlst Selbstbewusstsein aus und überzeugst durch deine schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in fließendem Deutsch sowie gutem Englisch.
## Gute Gründe – Gehalt und Benefits
* Ein unglaublich sympathisches Team und ein persönlicher Buddy während der Einarbeitungszeit
* Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Mobile Office zur optimalen Vereinbarkeit von Studium und Praxis
* Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
* Vielfältige Sportangebote am Campus sowie eigenes Fitnessstudio
* Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits
* Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Airport Lauf, Wintermarkt und Teamevents
### Ansprechpartner:in
!Frau Alexandra Schmidt
Alexandra Schmidt
Recruiting
Flughafen München GmbH
Telefon: +49 89 975 622 25
PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.