Dein Alltag besteht darin, das Recruiting und das Employer Branding zu unterstützen. Du arbeitest aktiv an Social-Media-Kampagnen und übernimmst eigenständig kleinere Projekte sowie die Erstellung von Kommunikationsmaterialien.
Anforderungen
- •Immatrikulierter Student im Bereich Personalmanagement
- •Begeisterung für Recruiting und Personalmarketing
- •Erste Erfahrungen im Social Media Marketing von Vorteil
- •Kreativität und Gespür für zielgruppenrelevante Inhalte
- •Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Operatives Recruiting unterstützen
- •Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
- •Bewerbermanagement durchführen
- •Kommunikation mit Kandidat:innen pflegen
- •Arbeitgebermarke auf- und ausbauen
- •Employer Branding Maßnahmen umsetzen
- •Zielgruppenorientierte Kampagnen entwickeln
- •Kampagnen für Social-Media-Kanäle umsetzen
- •Präsentationen und Konzepte erstellen
- •Kommunikationsmaterialien gestalten
- •Kleinere (Teil-)Projekte eigenständig übernehmen
Deine Vorteile
Gestaltung der Zukunft
Eigenverantwortliche Arbeit
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
Original Beschreibung
**Ihre Aufgaben**
* **Recruiting:** Unterstützung im operativen Recruiting (Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Kommunikation mit Kandidat:innen)
* **Employer Branding:** Mitarbeit beim Auf- und Ausbau unserer Arbeitgebermarke sowie bei der Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen
* **Content & Social Media:** Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenorientierten Kampagnen für unsere Social-Media-Kanäle
* **Organisation:** Erstellung von Präsentationen, Konzepten und Kommunikationsmaterialien sowie eigenständige Übernahme kleiner (Teil-)Projekte
**Ihre Qualifikationen**
* Du bist immatrikulierte:r Student:in, idealerweise im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang
* Du begeisterst dich für die Themen Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding
* Erste Erfahrungen im Bereich Social Media Marketing, Content Creation oder Personalmarketing sind von Vorteil
* Du bringst Kreativität, ein gutes Gespür für zielgruppenrelevante Inhalte und eine hohe Affinität zu digitalen Medien mit
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke runden dein Profil ab
**Was wir bieten**
* **Mit Energie in die Zukunft!** Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft von INP mit
* **Eigenverantwortung & flache Hierarchien:** Arbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen Umfeld.
* **Persönliches Wachstum:** Profitiere von diversen Weiterbildungsangeboten und individuellen Karrierewegen
**Kurze Jobbeschreibung**
Als Werkstudent:in im Bereich Employer Branding & Recruiting bekommst Du die Chance, echte Praxiserfahrung zu sammeln, deine Ideen einzubringen und unser Recruiting Team aktiv zu unterstützen. Du trägst dazu bei, unsere Recruiting Maßnahmen mitzugestalten und unsere Präsenz als attraktiver Arbeitgeber zu stärken.