Werkstudent:in Human Resources(m/w/x)

# Werkstudent Human Resources (m/w/d) Location: Bottrop, DE, 46240 Req ID: 13879 Für die Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n **Werkstudent/in Human Resources (m/w/d)** **DAS SIND IHRE AUFGABEN** * Unterstützung der HR Generalist:innen im administrativen Tagesgeschäft * Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen * Mitarbeit bei der Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. Pflege von Stammdaten, Zeiterfassungen, Abwesenheiten) * Mitwirkung beim On- und Offboarding von Mitarbeitenden * Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben **IHR PROFIL** * Eingeschriebene/r Student/in im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Interesse an HR-Themen und idealerweise erste praktische Erfahrungen * Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise * Sicherer Umgang mit MS Office Word sowie Excel * Der Umgang mit ADP, Workforce Manager und SuccessFactors ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift **WIR BIETEN** * Spannende Einblicke in die HR-Arbeit eines internationalen Unternehmens * Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf Ihren Vorlesungsplan * Faire Vergütung * Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten * Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein motiviertes und hilfsbereites Team, das immer ein offenes Ohr für Sie hat * Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind * Eigener kostenloser Parkplatz * Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und moderne technische Ausstattung * Fachspezifische Mitarbeiterfortbildungen # LI-MT1 ## Special Accommodation If you are a person with a disability and need assistance applying for a job, please submit a request. Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request and a member of our team will contact you.