Du bist aktiv in personalrelevante Themen integriert und übernimmst Aufgaben wie das Onboarding und die Erstellung von Zeugnissen. Darüber hinaus unterstützt du HR-Projekte und entwickelst dich optimal für den Einstieg im Bereich Human Resources.
Anforderungen
- •3. Semester im Studium
- •Praktische Erfahrungen in HR von Vorteil
- •Kompetent im Umgang mit MS Office
- •Kommunikative Art und sorgfältige Arbeitsweise
- •Wohlfühlen in internationalem Arbeitsumfeld
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Sehr gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •In alle personalrelevanten Themen miteingebunden sein
- •Onboarding-Prozesse bearbeiten
- •Themen im Learning & Development unterstützen
- •Zeugnisse erstellen
- •Interne Richtlinien mitgestalten
- •Datenmanagement und Systempflege durchführen
- •HR-Sonderprojekte unterstützen
- •Recherchetätigkeiten durchführen
- •Mehr Verantwortung und eigene Aufgaben übernehmen
Deine Vorteile
spannende Projekte
eigenverantwortliches Arbeiten
zahlreiche Fachtrainings
externe Mitarbeiterberatung
monatlich Geld zurück
freier Tag für Wohltätigkeit
regelmäßige Veranstaltungen
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
**#LoveAChallenge**
* Als Teil unseres HR-Teams werden Sie in alle personalrelevanten Themengebieten miteingebunden.
* Gemeinsam mit unseren HR-Managern bearbeiten Sie Themen aus der Personalbetreuung, wie z.B. Onboarding-Prozesse, Learning & Development-Themen, Zeugniserstellung, Internal Policies.
* Sie sind verantwortlich für das Datenmanagement und die Systempflege.
* Sie unterstützen bei HR-Sonderprojekten und führen diverse Recherchetätigkeiten dazu aus.
* Sie übernehmen Stück für Stück mehr Verantwortung und eigene Aufgabengebiete und werden so optimal auf einen Berufseinstieg im Bereich Human Resources vorbereitet.
## Qualifikationen
**#StrongerTogether**
* Sie befinden sich min. im 3. Semester Ihres Studiums mit betriebswirtschaftlichem oder naturwissenschaftlichem Bezug, idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen in einer HR-Abteilung oder einer Personalvermittlungsagentur sammeln.
* Sie sind kompetent im Umgang mit MS Office.
* Sie überzeugen durch Ihre kommunikative Art und Ihre detaillierte und sorgfältige Arbeitsweise.
* Sie fühlen sich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
## Zusätzliche Informationen
**#TTgreatplacetowork**
Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!
* **Learning & Development**: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
* **Work-Life-Balance:** externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
* **Go green:** monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
* **Corporate Social Responsibility:** einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
* **Teamevents:** regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.
**Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!**