Du bist verantwortlich für die Pflege und Aktualisierung der HR-Prozessdokumentation. Durch deine Analysen und die enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team stellst du die hohe Qualität und Effizienz der Prozesse sicher.
Anforderungen
- •Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Studiengang
- •Sehr gute MS Office Kenntnisse
- •Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- •Hohe Genauigkeit und Blick für Details
- •Starke organisatorische Fähigkeiten
- •Kommunikationstalent und Teamorientierung
- •Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources
Deine Aufgaben
- •HR-Prozessdokumentation aktualisieren und pflegen
- •Bestehende Dokumentationen analysieren und optimieren
- •HR-Dokumente und Vorlagen erstellen und standardisieren
- •Mit dem HR-Team zur Qualität der Dokumentation beitragen
- •Änderungen in HR-Systemen implementieren und unterstützen
- •Gezielte Recherche zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse durchführen
Deine Vorteile
Flexibles Arbeitszeitmodell
Positiver Teamgeist
Lernenden Community
Mitarbeitervorteile bei Onlineshops
Kein Dress Code
Entscheidungsspielräume und Verantwortung
Entspannte Atmosphäre
Abschlussarbeit als Praxispartner
Wertvolle Kontakte knüpfen
Original Beschreibung
# Werkstudent/ Praktikant HR Prozessmanagement (m/w/d)
## Gestalte unsere HR-Prozesse mit frischen Ideen und werde Teil unseres innovativen Teams!
Standort: Dresden
Einstellungsart: Werkstudententätigkeit oder Praktikum
Wochenarbeitszeit: 14 bis 38 h/Woche (je nach Einstellungsart)
Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch gut
## Das erwartet dich als Werkstudent/ Praktikant im HR Prozessmanagement (m/w/d)
* Du unterstützt die Aktualisierung und Pflege unserer HR-Prozessdokumentation und stellst sicher, dass unsere Prozesse klar strukturiert und stets auf dem neuesten Stand sind
* Du analysierst bestehende Dokumentationen, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt entsprechende Verbesserungsmaßnahmen um
* Zudem erstellst und standardisierst du HR-Dokumente sowie Vorlagen, um eine einheitliche und effiziente Dokumentenbasis sicherzustellen
* Durch die enge und proaktive Zusammenarbeit mit dem übergreifenden HR-Team trägst du zur Sicherstellung der Konsistenz und Qualität der Prozessdokumentation bei
* Du begleitest die Implementierung von Änderungen in unseren HR-Systemen und unterstützt die nahtlose Integration neuer Prozesse
* Darüber hinaus führst du gezielte Recherchearbeiten durch, um unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren
## Das bringst du mit
* Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
* Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel
* Selbstständigkeit und Eigeninitiative bei der Aufgabenbearbeitung
* Hohe Genauigkeit und ein ausgeprägter Blick für Details
* Starke organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
* Kommunikationstalent sowie ausgeprägte Teamorientierung
Ein Plus, kein Muss
* Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources oder Prozessmanagement
## Unsere Benefits für dich
* Arbeitszeitmodell - flexible Arbeitszeit
* Teamgeist - mit positiven Vibes gemeinsam zum Erfolg
* Lernenden Community – Austausch, Vernetzung & Feiern mit Gleichgesinnten
* Corporate Benefits – Mitarbeitervorteile bei diversen Onlineshops, Fitnessstudios, Eventtickets…
* „Come as you are“ – bei uns gibt es keinen Dresscode
* Mehr als Kaffeekochen – Entscheidungsspielräume und Verantwortung
* Entspannte Atmosphäre – Start-Up Feeling im Telekom-Konzern
* Abschlussarbeit – mit uns als innovativen Praxispartner
* Netzwerken – Knüpfe wertvolle Kontakte für deinen Berufseinstieg
Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!