Dein Alltag dreht sich um die Optimierung von HR-Prozessen und die Erstellung zugehöriger Dokumentationen. Du recherchierst relevante Digitalisierungsthemen, präsentierst deine Erkenntnisse und unterstützt Projekte sowie administrative Tätigkeiten.
Anforderungen
- •Eingeschriebener Student in BWL mit Schwerpunkt Personal
- •Erfahrungen im Bereich Human Ressourcen wünschenswert
- •Gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen
- •Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
- •IT-Affinität, Eigeninitiative und Organisation
- •Verschwiegenheit und analytische Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •HR-Prozesse im Headquarter optimieren
- •Prozessbeschreibungen erstellen
- •Reports und Auswertungen in Excel anfertigen
- •Ergebnisse für Präsentationen aufbereiten
- •Themen zur Digitalisierung recherchieren
- •Ergebnisse zur Entscheidungsfindung präsentieren
- •HR-Projekte unterstützen
- •Administrative Aufgaben der Abteilung übernehmen
Deine Vorteile
Hilfsbereites HR-Team
Flexible Arbeitszeiten
Abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan
Strukturierte Einarbeitung
Flache Hierarchien
Eigenverantwortliches Arbeiten
Gute Anbindung an ÖPNV
Parkmöglichkeiten am Squaire
Fahrradständer am MAC
Kantine und Kaffeebar
Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Dienstradleasing über CEVA Jobrad
Mitarbeiterrabatte
Sodexo Benefits Pass
Original Beschreibung
Für unseren **Standort in Frankfurt am Main** (Main-Airport-Center) **oder Großbeeren bei Berlin** suchen wir zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** einen **Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR Prozessmanagement.**
Als Teil des HR-Business Support Teams arbeitest du eng mit der Leitung zusammen mit dem Ziel der Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.
DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN
* Du unterstützt bei der Optimierung und Harmonisierung aller Prozesse innerhalb der HR-Abteilungen in unserem Headquarter und unserem Standort bei Berlin.
* Du erstellst die dazugehörigen Prozessbeschreibungen.
* In MS Excel erstellst Du Reports und Auswertungen und bereitest die Ergebnisse in Form einer Präsentation auf.
* Du bist zuständig für die Recherche in verschiedenen Themen im Bereich der Digitalisierung und präsentierst anschließend Deine Ergebnisse zur Entscheidungsfindung.
* Du unterstützt bei verschiedenen HR-Projekten und auch bei allgemeinen administrativen Aufgaben der Abteilung.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
* Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) für noch mindestens zwei Semester in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
* Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen im Bereich Human Ressourcen und dem Prozessmanagement sammeln.
* Du hast gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen und hast idealerweise schon mit KI gearbeitet.
* In der deutschen und englischen Sprache kommunizierst Du sicher in Wort und Schrift.
* Dein IT-Affinität, Dein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisation und Dein Verschwiegenheit sowie Deine analytische Arbeitsweise runden Dein Profil ab.
DAS BIETEN WIR DIR
* Ein hilfsbereites und motiviertes HR-Team, das sich viel Zeit für Deine Einarbeitung nimmt und zu jeder Zeit ein offenes Ohr für Dich hat
* Flexible Arbeitszeiten und offene Türen
* Einen abteilungsübergreifenden Einarbeitungsplan mit einem\*r festen Ansprechpartner\*in
* Strukturierte Einarbeitung
* Flache Hierarchien in einem wachsenden, international agierenden Unternehmen mit sehr guten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
* Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
* Frankfurt am Main Flughafen Fernbahnhof und Frankfurt Flughafen Regionalbahnhof Distanz 1,5 km.
* Gute Anbindung mit dem ÖPNV (S-Bahn S8 + S9, Gateway Gardens, Bus Haltestelle 61)
* Du erreichst den Standort über die B 43 (Ausfahrt Schwanheim/Unterschweinstiege)
* Parken am Squaire möglich und Nutzung des kostenlosen Shuttle Services zum MAC
* Am MAC stehen für die Allgemeinheit zahlreiche Fahrradständer zu Nutzung zur Verfügung.
* Kantine und Kaffeebar
* Eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Risikoabsicherung
* CEVA Jobrad (Dienstradleasing)
* Attraktive Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits)
* Sodexo Benefits Pass
# LI-KT1
Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.