Du unterstützt klassische HR-Prozesse und bringst eigene Ideen ein. Ob im Office Management oder bei spannenden HR-Projekten – du gestaltest aktiv mit und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
Anforderungen
- •Mindestens 2 Semester im Studium
- •Erste Berufserfahrung im HR-Bereich
- •Interesse an einer HR-Karriere
- •Motiviert, strukturiert und eigenständig
- •Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- •Sicherer Umgang mit Office-Tools
- •Bereitschaft, regelmäßig vor Ort zu sein
Deine Aufgaben
- •Klassische HR-Prozesse unterstützen und betreuen
- •Onboarding und Offboarding durchführen
- •Vertragsregelungen und arbeitsrechtliche Themen bearbeiten
- •Office Management mitgestalten
- •Company Events unterstützen
- •An HR-Projekten mitarbeiten
- •Performance Management fördern
- •Interne Talententwicklung unterstützen
- •HR-Strategie mitgestalten
- •Eigenverantwortlich Ideen einbringen und umsetzen
Deine Vorteile
Operative Aufgaben und strategische Projekte
Persönliche Weiterentwicklung und Feedback
Verantwortung ab dem ersten Tag
Flexible Arbeitszeiten 15–20 Stunden/Woche
Motiviertes Team und großartiges Büro
Regelmäßige Team-Events und Feedback-Kultur
Original Beschreibung
## Werkstudent\*in HR – People Operations & HR Projects (m/w/d)
###### Intern / Student, Part-time ·Köln,mobile Office
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##### Deine Aufgaben
**Standort**: Köln
**Startdatum**: ab 01. August oder nach Vereinbarung
**Anstellung**: 15 - 20 Stunden pro Woche
Du möchtest die gesamte Bandbreite moderner Personalarbeit kennenlernen – von den administrativen Grundlagen bis zu strategischen Projekten?
In unserem Best Home Team (Finance, IT & HR) mit aktuell 6 Kolleg\*innen erwartet dich ein spannendes Umfeld, das dir einen umfassenden Einblick in People Operations & HR-Projekte gibt. Du arbeitest eng mit Samira, unserer Interim People & Culture Lead, zusammen – du bekommst von ihr Feedback, Anleitung und Verantwortung und berichtest direkt an sie.
Wir bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und viel zu lernen – in einem großartigen Büro mitten in Köln.
**Was dich bei uns erwartet**Mit deinem Einsatz sorgst du dafür, dass unsere HR-Prozesse reibungslos laufen, neue Kolleg\*innen gut starten und wichtige HR-Projekte vorangetrieben werden. Du gestaltest unsere Kultur und People Themen aktiv mit.
**Deine Rolle**
* Unterstützung und teilweise eigenständige Betreuung klassischer HR-Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Vertragsregelungen & Arbeitsrechtliches
* Mitarbeit beim Office Management & Unterstützung bei unseren Company Events
* Mitarbeit an spannenden HR-Projekten wie z. B. Performance Management, interne Talententwicklung oder HR-Strategie
* Verantwortung für deine Themen – du bringst Ideen ein, denkst mit und setzt eigenständig um
##### Dein Profil
**Das bringst du mit**
* Du befindest dich mind. noch 2 Semester im Studium (z. B. HR, Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften o. ä.)
* Du hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt – z. B. in einem Werkstudent\*innenjob oder Praktikum - idealerweise im HR Bereich
* Du möchtest deine Zukunft im HR gestalten und siehst diese Werkstudierendentätigkeit als deinen idealen Einstieg
* Du bist motiviert, denkst mit, arbeitest strukturiert, eigenständig und vorausschauend
* Du bist belastbar, packst an und möchtest richtig etwas bewegen
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Business-Englischkenntnisse
* Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Tools und die Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten. Erste Erfahrung mit ATS oder HRIS ist ein riesiges Plus.
* Bereitschaft, regelmäßig vor Ort in unserem Kölner Büro zu sein (ca. 1x pro Woche)
**Was du bei uns bekommst**
* Die perfekte Gelegenheit, um im HR richtig durchzustarten - mit operativen Aufgaben & strategischen Projekten
* Persönliche Weiterentwicklung & Raum zum Wachsen – wir erklären dir Zusammenhänge und geben dir regelmäßiges Feedback in Weeklys, 1:1s und Training Sessions
* Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag
* Flexible Arbeitszeiten: 15–20 Stunden/Woche - in den Semesterferien auch mehr möglich
* Ein motiviertes, herzliches Team und ein großartiges Büro in Köln
* Regelmäßige Team-Events & eine offene Feedback-Kultur
Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Identität oder anderen individuellen Merkmalen. Bei uns zählen deine Fähigkeiten und deine Motivation.