Werkstudent:in HR Management & Employee Experience EMEA(m/w/x)

Werkstudent\*in HR Management & Employee Experience EMEA (m/w/d) bei Merz Aesthetics GmbH * Wirke mit an spannenden Projekten aus dem Bereich Employee Experience: Arbeite zusammen mit deinen Kolleg\*innen an verschiedenen Projekten wie der Entwicklung unserer Onboarding-Plattform oder der Planung und Gestaltung von internen Events. * Verbessere unser internes und externes Employer Branding: Arbeite mit dem internen Kommunikationsteam zusammen, um die Präsenz von Merz Aesthetics auf dem Arbeitsmarkt zu verstärken und das interne und externe Employer Branding zu stärken. * Packe mit an: Unterstütze zum Beispiel mit der Rechnungsabwicklung und Kommunikation mit Dienstleistern, und übernimm Verantwortung bei der Planung von Werbemitteln und Events. * Unterstützung von HR-Operations: Vertritt andere Werkstudent\*innen im HR-Bereich während deren Abwesenheit und bringe deine Fähigkeiten im HR-Vertragsmanagement, Recruiting und mehr ein. * Du befindest dich in einem passenden Hochschulstudium. * Du bringst nachgewiesene Erfahrung im Personalwesen und/ oder Projektmanagement durch Praktika oder als Werkstudent\*in mit. * Du gehst praktisch und pro-aktiv an deine Aufgaben heran, hast einen Blick für Details und bist gründlich, in dem was du machst. * Du beherrschst MS Office und bist besonders gut darin, wirkungsvolle Präsentationen in PowerPoint zu erstellen und Daten in Excel zu analysieren. * Du kommunizierst fließend auf Englisch und Deutsch. **Mensch im Mittelpunkt:** Bei Merz Aesthetics erwartet dich eine offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Du wirst mit Kolleg\*innen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Und wenn das Leben eine unerwartete Wendung nimmt und du Hilfe oder Rat brauchst, kannst du dich jederzeit auf unsere verschiedenen inner- und außerbetrieblichen Beratungsangebote verlassen. **Familie & Arbeit:** Unsere Mitarbeiter\*innen sollen ihr Privat-, Familien- und Berufsleben bestmöglich in Einklang bringen. Deshalb findest du an unseren Standorten zum Beispiel auch Betriebskindergärten. In der Region EMEA wurden wir als „Top Employer“ und „Great Place to Work“ für unsere hervorragende Personalpolitik und Arbeitskultur ausgezeichnet. **Ausgewogene Work-Life-Harmony**: Unsere Lebenszeit ist kostbar, unser Alltagsrhythmus individuell. Damit du Arbeit und Freizeit in deinem Sinne vereinbaren kannst, setzen wir auf zeitgemäße flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit sowie mobiles Arbeiten. Unsere Mitarbeiter\*innen profitieren außerdem von großzügigen Urlaubsregelungen. **Weiterbildung:** Deine persönliche und berufliche Entwicklung ist für uns der Schlüssel zum Erfolg. Deswegen führen wir regelmäßige Entwicklungsgespräche und bieten ein breites Spektrum an Management- und Fachschulungen, Softskill-Kursen, E-Learning-Kursen, Sprachkursen und Coachings an.