Du gestaltest aktiv den Arbeitsalltag mit und bringst eigene Ideen ein. Ob bei administrativen Aufgaben, der Durchführung von Recherchen oder der Koordination mit HR-Bereichen – dein Beitrag ist entscheidend für den Erfolg des Teams.
Anforderungen
- •Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre
- •Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
- •Leidenschaft für HR-Themen
- •Sicherer Umgang mit MS-Office
- •Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Deine Aufgaben
- •Aktive Mitgestaltung im Tagesgeschäft
- •Eigenverantwortung übernehmen und Ideen einbringen
- •Administrative Tätigkeiten unterstützen
- •Meetings terminlich planen
- •Dokumente erstellen
- •Recherchen durchführen
- •Grafische Aufbereitung von Ergebnissen in PowerPoint
- •Auswertungen erstellen und Informationen strukturieren
- •Prozesse mit HR-Bereichen koordinieren
- •Betriebliches Eingliederungsmanagement unterstützen
Deine Vorteile
Mobiles Arbeiten
Individuelles Studierenden-Mentoring
Gesundheitskurse wie Yoga
Wertvolle Kontakte knüpfen
Rabatte im Corporate-Benefits-Portal
Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
Abschlussarbeit bei Drees & Sommer
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
Du brennst für Human Resources und willst wirklich etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Arbeitswelt von morgen aktiv mit! Nutze die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, dein Netzwerk gezielt auszubauen und beste Voraussetzungen für deinen Karriereweg zu schaffen.
* Aktive Mitgestaltung und Eigeninitiative im Tagesgeschäft – mit Raum für die Einbringung eigener Ideen, die Übernahme von Verantwortung und einen nachhaltigen Beitrag zum Teamerfolg
* Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, einschließlich der Terminplanung von Meetings und der Erstellung von Dokumenten
* Durchführung von Recherchen sowie grafische Aufbereitung der Ergebnisse in PowerPoint
* Erstellung von Auswertungen und strukturierte Aufbereitung von Informationen
* Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement
## Qualifikationen
* Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich oder einem vergleichbaren Studiengang
* Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
* Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
* Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
## Zusätzliche Informationen
* Zur Sicherstellung deiner **Work-Life-Balance** bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Deine **berufliche und persönliche Entwicklung** fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring
* Deine **Gesundheit** unterstützen wir mit **Gesundheitskursen** wie bspw. Yoga oder der **bewegten Pause**
* Knüpfe **wertvolle Kontakte** innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein **berufliches Netzwerk**
* Zusätzliche **attraktive Angebote** mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
* Nutze die Chance, deine **Abschlussarbeit** mit Drees & Sommer zu schreiben und verbinde Theorie und Praxis!