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Wienerberger
Gestern

Werkstudent:in HR – Backoffice & Prozessmanagement(m/w/x)

Werkstudent
Teilzeit
mit Homeoffice
Green Job
Keine Angabe
Hannover

In dieser Rolle unterstützt du die HR Business Partner im Tagesgeschäft und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Backoffice. Du entwickelst Prozesse, analysierst bestehende Abläufe und bringst Ideen zur Optimierung ein.

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Anforderungen

  • Immatrikulation im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar
  • Idealerweise erste praktische HR-Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise; Freude an Prozessanalyse und -optimierung
  • Sehr gute Excelkenntnisse; Erfahrung mit MS Office 365 von Vorteil
  • Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein; Lust, sich in neue Tools und Themen einzuarbeiten
Laufendes Studium

Deine Aufgaben

  • HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft unterstützen
  • Reibungslosen Ablauf im HR-Backoffice sicherstellen
  • Arbeitsverträge, Zeugnisse und Versetzungen erstellen
  • Betriebsratsanhörungen vorbereiten
  • Übersichtliche Prozesslandschaft entwickeln
  • Eindeutige Verantwortlichkeiten definieren
  • Bestehende HR-Prozesse analysieren
  • Potenziale für Optimierung und Automatisierung identifizieren
  • Neue HR-Prozesse und Tools umsetzen
  • Eigene Ideen einbringen
  • Administrative Aufgaben übernehmen
  • Saubere und zuverlässige Datenpflege sicherstellen

Tools & Technologien

ExcelMS Office 365

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten

  • Möglichkeit von bis zu 2 Tagen Remote-Arbeit

Moderne Technikausstattung

  • Laptop und externer Bildschirm

Mentoring & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung

Weiterbildungsangebote

  • Learning-on-the-Job
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Wienerberger erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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