Dein Alltag dreht sich um die Unterstützung des Teams bei globalen Anfragen und systematischen Aufgaben im Bewerbermanagement. Du wirst kreativen Content für das Employer Branding produzieren und an bedeutenden globalen Projekten mitwirken.
Anforderungen
- •Fortgeschrittenes Studium im BWL oder Psychologie
- •Erste Praxiserfahrungen von Vorteil
- •Sicher im Umgang mit MS Office
- •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Engagiertes und zuverlässiges Arbeiten
Deine Aufgaben
- •Team global bei Anfragen unterstützen
- •Templates und Trainingsmaterialien gestalten
- •Interne Supportseiten pflegen
- •Strategische Themen einbringen
- •Employer Branding-Content erstellen
- •Mit HR-Community an Projekten arbeiten
Deine Vorteile
Persönliche Weiterentwicklung
Gesunde Snacks und Getränke
Marktgerechte Vergütung mit Flexibilität
Regelmäßige Mitarbeitenden-Events
Offene, wertschätzende Atmosphäre
Original Beschreibung
# Werkstudent (m/w/d) Global Talent Acquisition
**In
Deutschland** - Bonn | Köln
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Studierende, die Lust
auf Praxis neben dem Studium haben und unser Global Talent Acquisition-Team für
15 – 20 Std/Woche unterstützen.
**Mehr von uns für dich:**
* Persönliche
Weiterentwicklung: profitiere von regelmäßigem Feedback und bringe deine eigene
Perspektive in unsere Unternehmenskultur ein. Zusätzlich erhältst du einen
einjährigen kostenfreien Zugang zu LinkedIn Learning, den du auch nach
deiner Zeit bei uns nutzen kannst.
* Gut
umsorgt: mit gesunden Snacks und Getränken in unseren Offices
* Easy durch den Uni-Alltag: durch eine marktgerechte Vergütung und Flexibilität im Rahmen der vereinbarten Arbeitstage
* Gemeinsam
feiern: vernetze dich bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events mit unseren
Kolleg:innen
* Gemeinsam
wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei
Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und
sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene,
wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit 40-jähriger
Erfolgsgeschichte.
**Hier bewegst du was:**
* Du
unterstützt das Team auf globaler Ebene bei der Betreuung von Anfragen
rund um unser Bewerbermanagementsystem und wirkst im Systemmanagement mit,
z. B.
Bearbeitung von Support-Tickets.
* Du
gestaltest und pflegst Templates sowie Trainingsmaterialien und interne
Supportseiten.
* Du
bringst dich in strategische Themen ein, z. B. bei
der Einführung neuer
Funktionen und Integrationen im Bewerbermanagementsystem.
* Du
unterstützt bei der Prüfung und Umsetzung globaler Richtlinien.
* Du
unterstützt bei der Erstellung von Employer Branding-Content (z. B.
Blog-Beiträge,
Social-Media-Posts, Videos) für
interne und externe Kanäle.
* Darüber hinaus arbeitest Du mit unserer HR-Community an globalen
Projekten und Employer Branding-Kampagnen, die sich spontan oder
projektbasiert aus dem Tagesgeschäft ergeben.
**Hiermit begeisterst du:**
* Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder am Anfang
eines Master-Studiums, bevorzugt im Bereich BWL, Psychologie,
Wirtschaftsinformatik o.ä., gerne auch mit Schwerpunkt im Personalbereich.
* Idealerweise konntest du durch vorherige Praktika bereits erste
Praxiserfahrungen sammeln.
* Du bist sicher im Umgang mit MS Office.
* Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind
verhandlungssicher.
* Engagiertes, zuverlässiges und dienstleistungsorientiertes Arbeiten
zeichnet dich aus.
**Über Simon-Kucher**
Simon-Kucher
ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über
30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden,
„besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie
optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung,
Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing
gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und
Unternehmenswachstum.
Wir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, die Diversität, Gleichstellung und Inklusion fördert – und damit ein Umfeld der Anerkennung, das individuelle Entfaltung stärkt und den Beitrag eines jeden Einzelnen würdigt. So können wir weitreichende und positive Veränderungen bewirken. Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen.