Du entwickelst kreative POS-Materialien und wertest Retail-Media-Aktivitäten aus. Analysen zur Portfolio-Optimierung gehören ebenso zu deinem Alltag wie die Erstellung von Kundenpräsentationen und Inhalten für Neuprodukte.
Anforderungen
- •Laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre
- •Ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen
- •Sicherer Umgang mit Excel
- •Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- •Überzeugungskraft
- •Strukturierte Arbeitsweise
- •Projektorientierte Arbeitsweise
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Sehr gute Englischkenntnisse
- •Mindestens ein Jahr verfügbar
- •Großteil der Arbeit vor Ort
Deine Aufgaben
- •Kreative POS-Materialien entwickeln
- •Retail Media Aktivitäten auswerten
- •Analysen zur Portfolio-Optimierung durchführen
- •Instore und Online Excellence sicherstellen
- •Kundenpräsentationen für Neuprodukte erstellen
- •Content on- und offline erstellen
- •An verschiedenen Projekten im Tagesgeschäft mitarbeiten
Deine Vorteile
Gehalt Praktikum abhängig
Freiwilliges Praktikum Gehalt
Pflichtpraktikum Gehaltsspanne
Gehalt Werkstudent:in abhängig
Subventioniertes Deutschlandticket
Jahresurlaubsanspruch 30 Tage
Breites Trainingsangebot
Diverse Gesundheitsangebote
Kostenlose Getränke
Vergünstigte Philips Produkte
Sinnstiftende Teamarbeit
Duz-Kultur und Teamaktionen
Original Beschreibung
# Werkstudententätigkeit/ Praktikum im Bereich Shopper Marketing (m/w/d)
**Hamburg** | **Part time**
### Job Title
Werkstudententätigkeit/ Praktikum im Bereich Shopper Marketing (m/w/d)
### Job Description
**In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit**
umfassende Shopper Marketing Aktivierungen und Maßnahmen am offline und online POS umzusetzen. Ziel ist es, Shopper am POS für unsere Produkte der Marken Philips OneBlade, Philips Sonicare, Philips Avent und Philips Lumea zu begeistern. Du arbeitest nicht nur eng mit unseren Handelspartnern und Agenturen zusammen, sondern auch intern abteilungsübergreifend mit dem Produktmarketing und Vertrieb.
**Deine Aufgaben**
* Kreative Erarbeitung von offline und online POS-Materialien in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Agenturen
* Unterstützung bei der Durchführung und Auswertung von Retail Media Aktivitäten unserer DACH-Kunden
* Analysen und Reportings zur Portfolio-Optimierung sowie Instore und Online Excellence
* Unterstützung im Neulistungsprozess unserer Produkte: von Kundenpräsentationen (Trade Stories) bis zur Erstellung des Contents on- und offline
* Du arbeitest an verschiedenen Projekten im Tagesgeschäft mit
**Super, wenn Du folgendes mitbringst**
* Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Fachbereich
* Ausgezeichnetes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie sicheren Umgang mit Excel
* Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft sowie eine strukturierte und projektorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Du bist mindestens ein Jahr verfügbar (im Fall einer Werkstudententätigkeit) und kannst den Großteil Deiner Arbeit vor Ort verrichten
**Das bieten wir Dir**
* **Gehalt Praktikum**: abhängig von der Art des Praktikums
* Freiwilliges Praktikum länger als 3 Monate: 2.231 € für eine 40-Stunden-Woche
* Pflichtpraktikum: das Gehalt liegt zwischen
* 900 € (Bachelorabschluss)
* 1000 € (Masterabschluss)
* **Gehalt Werkstudent\*in**: abhängig von Deiner beruflichen Erfahrung und Deinem aktuellen Studium liegt Dein Gehalt bei 15,00 €/h oder 17,00 €/h
* **Mobilität:** Subventioniertes Deutschlandticket
* **Jahresurlaubsanspruch**: 30 Tage
* **Philips Learning**: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung
* **Flexibilität**: Passe Deine Arbeitszeit optimal an Deine Vorlesungszeiten an
* **Philips in Balance**: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztlicher Betreuung) und Sportkurse
* **Verpflegung**: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und unserem Café
* **Philips MyShop**: vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits
* **Purpose**: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten
* **Kultur**: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
**Wie wir zusammenarbeiten**
Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 60 Prozent Deiner Arbeitszeit im Büro zu verbringen.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Erfahre mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion.
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