Du arbeitest in der Softwareentwicklung und analysierst interne Prozesse, um digitale Lösungen zu entwickeln. Dabei setzt du moderne Technologien ein und trägst zur Stärkung der Resilienz im Bereich Business Continuity Management bei.
Anforderungen
- •Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- •Sehr gute Programmierkenntnisse in Python
- •Idealerweise erste praktische Erfahrungen in Softwareentwicklung
- •Mindestens Grundkenntnisse in Cloud-Technologien
- •Talent zur schnellen Erfassung komplexer Sachverhalte
- •Fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch von Vorteil
Deine Aufgaben
- •Softwareentwicklung und Datenmanagement unterstützen
- •Abteilungsinterne Prozesse analysieren
- •Inhouse-Lösungen zur Digitalisierung entwickeln
- •Python, Machine Learning und NLP anwenden
- •AWS- und Snowflake-Services nutzen
- •Strategie für Prozessausfälle erweitern
- •Organisatorische Resilienz stärken
Deine Vorteile
Umfassendes Mentoring
Persönliche Weiterentwicklung
Fachliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Mobilarbeit
Faire Vergütung
Apartments für Studierende
Original Beschreibung
Die nachhaltige Absicherung des operativen Betriebs aller Prozesse und Systeme gegen sämtliche bankspezifische Bedrohungen ist essenzieller Bestandteil dieses Erfolgs. Die kontinuierliche Stabilität von Dienstleistungen und Ressourcen, selbst in Zeiten von Krisen und Notfällen sind einer der Gründe, warum Kunden und Mitarbeiter der BMW Bank vertrauen.
In einem vielfältigen und dynamischen Team arbeiten wir kontinuierlich daran, mit digitalen und innovativen Lösungen unsere Prozesse ganzheitlich zu optimieren und so die Resilienz des Unternehmens nachhaltig zu stärken. Dabei agieren wir an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und regulatorischen Anforderungen und bringen strategisches Denken sowie methodische Kompetenz mit einem hohen qualitativen und analytischen Anspruch zusammen. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Praktikum, in dem Sie aktiv Verantwortung übernehmen und spannende Einblicke gewinnen können.
**Was erwartet Sie?**
* Sie unterstützen uns bei allen Themen im Bereich der Softwareentwicklung und Datenmanagement im Kontext des Business Continuity Management.
* Dabei zählen wir auf Ihre fachübergreifende Methodenkompetenz aus Studium und Praktika, die Sie bei uns erweitern können.
* Sie analysieren unsere abteilungsinternen Prozesse und unterstützen bei der Entwicklung von Inhouse-Lösungen zur Digitalisierung und Automatisierung.
* Zur Optimierung unserer Prozesse werden Sie Python, Machine Learning, NLP sowie AWS- und Snowflake-Service vertraut anwenden.
* Zusammen erweitern wir unsere Strategie zum Umgang mit Prozessausfällen, Dateninkonsistenzen und Risikopotentialen im Kontext des Business Continuity Managements.
* Als Bestandteil unseres Teams tragen sie aktiv zur Stärkung der organisatorischen Resilienz, sowohl technisch als auch strategisch, bei.
**Was bringen Sie mit?**
* Sie studieren Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang mit IT-Schwerpunkt.
* Sie konnten sich bereits sehr gute Programmierkenntnisse (Python) aneignen.
* Sie haben idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung, Data Analytics oder Finanzdienstleistungen gesammelt.
* Idealerweise mindestens Grundkenntnisse im Bereich Cloud-Technologien (z. B. AWS) und Datenbanken.
* Sie besitzen das Talent, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu strukturieren.
* Fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch von Vorteil.
**Was bieten wir Ihnen?**
* Umfassendes Mentoring & Onboarding.
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Mobilarbeit.
* Attraktive & faire Vergütung.
* Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
* Und vieles mehr siehe **bmw.jobs/waswirbieten**
Startdatum: ab sofort
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: 20 Std./Wo.
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärkefür unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlungvon Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unsererUnternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrerPersönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.