Du unterstützt das Talent Acquisition Team im Tagesgeschäft und koordinierst Vorstellungsgespräche. Außerdem erstellst du Stellenanzeigen, führst Interviews und übernimmst eigene Projekte, während du Auswertungen und Präsentationen anfertigst.
Anforderungen
- •Studium in BWL, Psychologie oder HR
- •Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich
- •Interesse am Recruiting
- •Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Talent Acquisition Team im Tagesgeschäft unterstützen
- •Vorstellungsgespräche koordinieren und terminieren
- •Stellenanzeigen erstellen und schalten
- •Bewerbungen sichten und bewerten
- •Interviews führen
- •Auswertungen, Dashboards und Präsentationen erstellen
- •Eigene kleinere Projekte übernehmen
Original Beschreibung
Stellenbeschreibung
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## DEINE AUFGABE IN DER CANYON CREW
* Support des Talent Acquisition Teams im daily business
* Koordination und Terminierung von Vorstellungsgesprächen
* Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
* Sichtung und Bewertung von Bewerbungen sowie Führen von Interviews
* Erstellung von Auswertungen, Dashboards und Präsentationen
* Du übernimmst eigene kleinere Projekte
## SO GEHST DU BEI UNS AN DEN START
* Du studierst BWL, Psychologie, Soziologie, HR oder ein vergleichbares Fach mit Interesse an Personalthemen.
* Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich ist ein Plus.
* Du möchtest Einblicke ins Recruiting eines internationalen Unternehmens gewinnen.
* Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und kommunizierst klar und souverän.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse bringst du bereits mit.