Gemeinsam mit dem Talent Acquisition Team gestaltest du den Rekrutierungsprozess aktiv mit. Dabei koordinierst du Interviews, schaltest Stellenanzeigen und führst eigene kleine Projekte durch.
Anforderungen
- •BWL, Psychologie, Soziologie studiert
- •Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich
- •Einblicke ins Recruiting gewinnen
- •Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Talent Acquisition Team unterstützen
- •Vorstellungsgespräche koordinieren und terminieren
- •Stellenanzeigen erstellen und schalten
- •Bewerbungen sichten und bewerten
- •Interviews führen
- •Auswertungen, Dashboards und Präsentationen erstellen
- •Eigene kleinere Projekte übernehmen
Original Beschreibung
Stellenbeschreibung
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## DEINE AUFGABE IN DER CANYON CREW
* Support des Talent Acquisition Teams im daily business
* Koordination und Terminierung von Vorstellungsgesprächen
* Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
* Sichtung und Bewertung von Bewerbungen sowie Führen von Interviews
* Erstellung von Auswertungen, Dashboards und Präsentationen
* Du übernimmst eigene kleinere Projekte
## SO GEHST DU BEI UNS AN DEN START
* Du studierst BWL, Psychologie, Soziologie, HR oder ein vergleichbares Fach mit Interesse an Personalthemen.
* Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich ist ein Plus.
* Du möchtest Einblicke ins Recruiting eines internationalen Unternehmens gewinnen.
* Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und kommunizierst klar und souverän.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse bringst du bereits mit.