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Werkstudent Talent Acquisition – Recruiting & Employer Branding(m/w/x)

auxmoney
Düsseldorf

Du unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess, von der Erstellung von Stellenanzeigen bis zur Organisation von Interviews. Zudem gestaltest du aktiv die Arbeitgebermarke mit und bringst eigene Ideen ein, während du Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche erhältst.

Anforderungen

  • •Studium mit HR-Fokus
  • •Interesse an Recruiting und Employer Branding
  • •Erste praktische Erfahrungen
  • •Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
  • •Eigeninitiative und Teamgeist
  • •Kommunikationsstärke und Kreativität
  • •Sicherer Umgang mit digitalen Tools

Deine Aufgaben

  • •Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
  • •Bewerbungen sichten und Interviews organisieren
  • •Auswahlprozess begleiten und unterstützen
  • •Social-Media-Kanäle pflegen und Inhalte entwickeln
  • •Arbeitgebermarke online und an Hochschulen sichtbar machen
  • •Eigene Ideen im Recruiting umsetzen
  • •Erste Aufgaben im Employer Branding übernehmen
  • •Einblicke in HR- und Unternehmensbereiche gewinnen
  • •Mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten
  • •Flexibel im Homeoffice und im Büro arbeiten

Deine Vorteile

Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
Flache Hierarchien
Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zahlreiche bereichsübergreifende Events
Vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitness First oder Urban Sports Club
Täglich frisches Obst und Getränke
Rabatte über Corporate Benefits

Original Beschreibung

## Werkstudent Talent Acquisition – Recruiting & Employer Branding (m/w/d) ###### Working Student, Part-time ·Remote / Düsseldorf --- ##### Dein neues Team: Du möchtest erste Berufserfahrung im Recruiting sammeln, Deine Stärken im Employer Branding einbringen und gleichzeitig Dein Studium flexibel gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. In unserem FinTech-Unternehmen erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Du Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und schnell wachsen kannst. Unser Talent Acquisition Team ist Teil der achtköpfigen People-Abteilung und arbeitet eng mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Unternehmensbereichen zusammen. Das gibt Dir nicht nur spannende Einblicke in unterschiedliche Fachrichtungen, sondern auch die Möglichkeit, Dich schnell im Unternehmen zu vernetzen und eigene Themen voranzutreiben. ##### Das erwartet Dich: * **Recruiting von Anfang an**: Du unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, sichtest Bewerbungen, organisierst Interviews und begleitest den gesamten Auswahlprozess. * **Employer Branding mitgestalten**: Du pflegst unsere Social Media Kanäle, entwickelst kreative Inhalte und hilfst dabei, unsere Arbeitgebermarke online und an Hochschulen sichtbar zu machen. * **Eigene Projekte umsetzen:** Du bringst Deine Ideen ein und übernimmst erste eigene Aufgaben im Bereich Recruiting und Employer Branding. * **Über den Tellerrand schauen:** Du bekommst Einblicke in weitere HR- und Unternehmensbereiche und arbeitest mit verschiedenen Teams zusammen. * **Flexibles Arbeiten:** Einmal pro Woche triffst Du Dein Team persönlich in unserem Düsseldorfer Büro. An den übrigen Tagen kannst Du flexibel aus dem Homeoffice arbeiten. ##### Das bringst Du mit: * **Studium mit HR-Fokus:** Du befindest Dich im fortgeschrittenen Semester eines Studiums der Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Interesse an Personal- und Kommunikationsthemen. * **Interesse an Recruiting und Employer Branding**: Du möchtest verstehen, wie moderne Personalgewinnung funktioniert und wie Unternehmen ihre Arbeitgebermarke gezielt aufbauen und sichtbar machen. * **Erste praktische Erfahrungen:** Idealerweise hast Du bereits durch Praktika oder eine frühere Werkstudententätigkeit Einblicke in das Recruiting, Employer Branding oder Active Sourcing gewonnen. * **Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise**: Du behältst auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick, gehst sorgfältig vor und bist jemand, auf den man sich im Team verlassen kann. * **Eigeninitiative und Teamgeist**: Du arbeitest selbstständig, übernimmst gerne Verantwortung und schätzt den Austausch und die Zusammenarbeit im Team. * **Kommunikationsstärke und Kreativität**: Du hast Freude am Austausch mit Menschen, kannst Inhalte zielgruppengerecht aufbereiten und bringst kreative Ideen ein, insbesondere für unsere Social-Media-Kanäle. * **Sicherer Umgang mit digitalen Tools**: Du nutzt MS Office routiniert und arbeitest Dich schnell und selbstständig in neue Programme und Anwendungen ein. ##### Das bringen wir mit: * **Flexible Arbeitszeiten**: Gestalte Deinen Arbeitstag so, dass er optimal zu Deinem Studium passt – wir unterstützen Deine individuellen Bedürfnisse! * **Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice**: Arbeite dort, wo Du Dich am wohlsten fühlst. Ob im Büro oder von zu Hause – Du entscheidest! * **Flache Hierarchien:** Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben! Du hast direkten Kontakt zu Entscheidungsträgern und kannst Deine Ideen einbringen. * **Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten**: Du hast die Chance, Deine eigenen Projekte zu leiten und Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. * **Zahlreiche bereichsübergreifende Events:** Knüpfe wertvolle Kontakte und erlebe unser Team bei spannenden Veranstaltungen und Teamevents. * **Vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitness First oder Urban Sports Club**: Bleib fit und gesund – wir fördern Dein Wohlbefinden mit attraktiven Fitnessangeboten! * **Täglich frisches Obst, endlos Kaffee, Tee und Wasser**: Genieße eine gesunde Snack- und Getränkebar, die Dir hilft, energisch durch den Tag zu kommen. * **Rabatte über Corporate Benefits**: Profitiere von exklusiven Angeboten und Rabatten auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen – ein zusätzliches Plus für Deinen Geldbeutel! Für uns als Arbeitgeber sind Chancengleichheit und Diversität besonders wichtig. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unserem Büro benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
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