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Werkstudent Schulungsmanagement / Human Resources(m/w/x)

Deutsche Telekom MMS GmbH Jobportal
Dresden

Du unterstützt das Schulungsmanagement, indem du Trainings organisierst und Feedback auswertest. Außerdem führst du Recherchen durch und hilfst bei der Entwicklung von Präsentationen.

Anforderungen

  • •Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge
  • •Gute MS Office-Kenntnisse
  • •Organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • •Spaß an der Arbeit im Team und offen im Umgang mit Menschen
  • •Konzentrierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • •Erste Erfahrungen im Personalbereich

Deine Aufgaben

  • •Schulungs-, Teilnehmer- und Trainermanagement unterstützen
  • •Vor- und Nachbereitung von Trainings und Workshops helfen
  • •Digitale Weiterbildungsplattform unterstützen
  • •Recherchen durchführen
  • •Schulungsfeedbacks auswerten
  • •Präsentationen gestalten
  • •An Personalentwicklungsprojekten mitwirken

Deine Vorteile

Flexibles Arbeitszeitmodell
Positiver Teamgeist
Lernenden Community
Mitarbeitervorteile bei Onlineshops
Keine Dress Code-Vorgaben
Entscheidungsspielräume und Verantwortung
Entspannte Start-Up Atmosphäre
Innovative Praxispartnerschaft für Abschlussarbeiten
Wertvolle Kontakte knüpfen

Original Beschreibung

# Werkstudent Schulungsmanagement / Human Resources (m/w/d) ## Studentische Unterstützung im Personalbereich: Schulungsmanagement, Recherche & Auswertungen Standort: Dresden Einstellungsart: Werkstudententätigkeit Wochenarbeitszeit: 15 bis 19h/Woche Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch ## Das erwartet dich als Werkstudent (m/w/d) * Du unterstützt uns im Schulungs-, Teilnehmer- und Trainermanagement und hilfst bei der Vor- und Nachbereitung von Trainings und Workshops * Zudem unterstützt du uns bei der internen digitalen Weiterbildungsplattform „Lern-Management-System“ und übernimmst Recherchetätigkeiten * Auswertungen von Schulungsfeedbacks sowie die Gestaltung von Präsentationen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben * Du hast die Möglichkeit bei verschiedenen Personalentwicklungsprojekten mitzuwirken ## Das bringst du im Bereich Human Resources mit * Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder vergleichbare Studiengänge (Ersties sind willkommen!) * Gute MS Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint und Outlook) * Du stehst uns für min. 1 Jahr zur Verfügung, bist organisierst und hast eine eigenverantwortliche Arbeitsweise * Du hast Spaß an der Arbeit im Team und bist offen im Umgang mit Menschen * Du arbeitest konzentriert, sorgfältig und behältst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf Ein Plus, kein Muss * Erste Erfahrungen im Personalbereich ## Unsere Benefits für dich * Arbeitszeitmodell - flexible Arbeitszeit * Teamgeist - mit positiven Vibes gemeinsam zum Erfolg * Lernenden Community – Austausch, Vernetzung & Feiern mit Gleichgesinnten * Corporate Benefits – Mitarbeitervorteile bei diversen Onlineshops, Fitnessstudios, Eventtickets… * „Come as you are“ – bei uns gibt es keinen Dresscode * Mehr als Kaffeekochen – Entscheidungsspielräume und Verantwortung * Entspannte Atmosphäre – Start-Up Feeling im Telekom-Konzern * Abschlussarbeit – mit uns als innovativen Praxispartner * Netzwerken – Knüpfe wertvolle Kontakte für deinen Berufseinstieg Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab! ## Bist du dabei?
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