Du sichtest Bewerbungen und organisierst Vorstellungsgespräche. Zudem pflegst du die Datenbank und unterstützt dein Team aktiv im Tagesgeschäft sowie bei externen Messeauftritten.
Anforderungen
- •Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Bereich
- •Mindestens 18 Monate wöchentliche Unterstützung
- •Kenntnisse in Social Media
- •Sicher im MS Office
- •Kommunikative Fähigkeiten und Teamarbeit
- •Neugier auf Recruiting und Bewerbendenmanagement
- •Lösungsorientierte und taktvoll herangehensweise
- •Fließend Deutsch, gutes Englisch idealerweise
Deine Aufgaben
- •Bewerbungen sichten und weiterleiten
- •Vorstellungsgespräche organisieren
- •Datenbank im SAP Success Factors pflegen
- •Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
- •KollegInnen im Tagesgeschäft unterstützen
- •Neue Mitarbeitende begrüßen und unterstützen
- •Externe Messeauftritte unterstützen
Deine Vorteile
Entwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding
Genügende Freiheit für Studium
Original Beschreibung
# Werkstudent/Praktikant Recruiting (m/w/d)\*
Halle, DE
Leipzig, DE
Als WerkstudentIn bei uns spielst du eine wichtige Rolle im Team und kannst dich aktiv im Recruiting und Bewerbermanagement einbringen. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir arbeiten eng mit dir zusammen, um den Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern. Du hast die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und herauszufinden, in welche Richtung dein berufliches Interesse geht. Wir legen großen Wert auf ein ausführliches Onboarding und stellen dir eine persönliche Ansprechperson als PatIn zur Seite. Und dabei hast du genug Freiheit für dein Studium und Dinge, die dir auch privat am Herzen liegen.
## Wie wir zusammen viel erreichen
Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt im GISA-Bewerbendenmanagement:
* Du sichtest Bewerbungen und leitest sie an unsere Fachbereiche weiter, kommunizierst mit Bewerbenden und klärst offene Fragen.
* Du organisierst Vorstellungsgespräche.
* Du pflegst unsere Datenbank und arbeitest intensiv mit dem Programm SAP Success Factors.
* Du erstellst Stellenanzeigen und veröffentlichst diese auf bekannten Plattformen.
* Du unterstützt KollegInnen aktiv beim Tagesgeschäft.
* Du begrüßt neue Mitarbeitende und unterstützt bei Interesse interne Veranstaltungen wie Welcome@GISA.
* Du unterstützt externe Messeauftritte und erhältst so weitere Einblicke ins Recruiting.
## Wann wir große Augen machen
* Du studierst gerade Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang.
* Du kannst ab August 2025 bei uns starten und hast idealerweise für mindestens 18 Monate wöchentlich bis zu 20 Stunden Zeit uns zu unterstützen (in den Semesterferien auch mehr).
* Du kennst Dich mit Social Media aus und hast Spaß daran, mit anderen zu kommunizieren - sowohl intern als auch extern.
* Du bist fit in den MS Office Anwendungen.
* Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und bringst deine Ideen aktiv ein.
* Du hast Lust, Neues zu lernen und tiefer in das Recruiting und Bewerbendenmanagement einzutauchen.
* Du gehst Aufgaben lösungsorientiert und taktvoll an.
* Du sprichts fließend Deutsch und idealerweise gutes Englisch.
\*Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und richten dieses Angebot selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung. Die Nutzung von männlichen Personenbezeichnungen (z.B. Mitarbeiter etc.) dient lediglich der vereinfachten Lesbarkeit und meint nicht die männliche Variante. Willkommen sind alle Persönlichkeiten, welche mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten wollen.