Im Recruiting bist du von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung aktiv. Du identifizierst Talente auf Karriereplattformen im IT-Bereich und organisierst Interviews, während du deine kreativen Ideen in inspirierende Projekte einbringst.
Anforderungen
- •Laufendes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie
- •Erste Erfahrung im Recruiting wünschenswert
- •Teamorientierte Arbeitsweise
- •Organisationstalent und Proaktivität
- •Fundierte Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- •Exzellente Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Recruiting-Team im End-to-End-Prozess unterstützen
- •Stellenausschreibungen verfassen und Verträge abschließen
- •Talente auf LinkedIn und Xing im IT-Bereich identifizieren
- •Interviews organisieren und Erstgespräche führen
- •Bewerbungen vorauswählen und Ideen kreativ einbringen
Deine Vorteile
Befristete Werkstudentenposition
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Sicherheit in etabliertem Unternehmen
Mitarbeit in erfolgreiches Team
Spannendes Arbeitsumfeld
Qualifizierende Weiterbildungsmöglichkeiten
25% Rabatt im Dussmann - Das KulturKaufhaus
Rabatte für Reisen, Freizeit, Technik
Original Beschreibung
# Werkstudent (m/w/d) Recruiting im IT-Bereich - ID: 12062
* Berlin
* Berufserfahrung (Junior Level)
* Berufserfahrung
* Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
* IT
* Stundenweise
## Wir bieten Dir
* Eine befristete Werkstudentenposition im Herzen Berlins
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
* Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
* Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem du deine Persönlichkeit einbringen kannst
* Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
* 25% Rabatt im Dussmann - Das KulturKaufhaus
* Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
## Deine Aufgaben
* Du unterstützt aktiv das Recruiting-Team im End-to-End Recruiting Prozess und sammelst wertvolle Erfahrungen im gesamten Personalgewinnungsprozess
* Du bist eingebunden von der Formulierung der Stellenausschreibungen bis zum Vertragsabschluss
* Du fokussierst dich auf die Talente-Identifizierung auf den Karriereplattformen LinkedIn & Xing, mit Fokus auf den IT-Bereich
* Du organisierst und planst Interviews, führst Erstgespräche und bist eingebunden in der Vorauswahl der Bewerbungen
* Du kannst nicht nur deine Ideen einbringen, sondern auch kreativ mitgestalten und Teil inspirierender Projekte sein
## Dein Profil
* Laufendes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie/-pädagogik, Personalmanagement, BWL, Recht oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Erfahrung im Recruiting wünschenswert
* Teamorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Organisationstalent, Proaktivität und eine hohe Service-Orientierung
* Fundierte Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
* Exzellente Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Dein Kontakt:
* Rene
* Teamleiter Active Sourcing
* +49 160 94495144