Du betreust das Bewerbermanagementsystem, unterstützt die Business Partner bei Projekten und leitest die Einstellungsprozesse.
Anforderungen
- •Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Psychologie
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- •Organisationsgeschick
- •Hands-On-Mentalität
- •Flexibilität und Eigeninitiative
- •Schnelle Auffassungsgabe
- •Spaß an der Teamarbeit
- •Idealerweise sichere MS-Office Kenntnisse
Deine Aufgaben
- •Bewerbermanagementsystem eigenverantwortlich betreuen
- •Einstellungsprozesse im Saisongeschäft durchführen
- •Business Partner unterstützen
- •Bewerbercontrolling optimieren
- •Strategische und operative Projekte organisieren
Deine Vorteile
Freiraum für Eigeninitiative
Weiterbildung und -entwicklung
Umfangreiche betriebliche Benefits
Original Beschreibung
# Werkstudent/ Praktikant (d/m/w) im Bereich HR/ People & Culture
Unsere Abteilung People & Culture fokussiert sich auf alle Personalthemen am Stammsitz in Büdelsdorf. Dabei sind wir in zwei Kernbereiche – Business Partner sowie Payroll & Services – aufgeteilt. Der Hauptfokus im Rahmen der Werkstudententätigkeit/ im Praktikum liegt in der Unterstützung der Business Partner, Schwerpunkt Recruitment und Personalbetreuung.
* eigenverantwortliche Betreuung des Bewerbermanagementsystems einschließlich der Bewerberkorrespondenz
* Durchführung des Einstellungsprozesses im Saisongeschäft
* Unterstützung der Business Partner
* Mithilfe und Optimierung des Bewerbercontrollings
* Organisation sowie Umsetzung von strategischen und operativen Projekten, z.B. Digitalisierungsprozesse, betriebliches Gesundheitsmanagement oder Personalentwicklung
* Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
* ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und "Hands-On"-Mentalität
* Flexibilität und hohes Maß an Eigeninitiative
* schnelle Auffassungsgabe sowie Spaß an der Arbeit im Team
* idealerweise sichere MS-Office Kenntnisse
* internationales Arbeiten und Zukunft gestalten im Wasser- und Umweltmanagement
* Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung
* attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits