Du kümmerst dich um unseren Weiterbildungskatalog und unterstützst die Organisation verschiedener Formate. Dabei bereitest du Schulungen vor, kommunizierst mit ReferentInnen und hilfst neuen Mitarbeitenden bei ihrem Onboarding.
Anforderungen
- •Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Bereich
- •Verfügbarkeit ab Juli 2025 für 18 Monate
- •Spaß an Kommunikation intern und extern
- •Kenntnisse in MS Office Anwendungen
- •Offenheit und Teamarbeit gefordert
- •Lösungsorientierte und diskrete Arbeitsweise
- •Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Weiterbildungskatalog pflegen
- •Diverse Weiterbildungsformate organisieren und koordinieren
- •Schulungen vorbereiten und nachbereiten
- •Mit ReferentInnen kommunizieren und Fragen klären
- •AnsprechpartnerIn für Teilnehmende sein
- •Neue Mitarbeitende begrüßen und beim Onboarding unterstützen
- •Einblicke in Employer Branding und Social Media gewinnen
Deine Vorteile
Spannende Einblicke in HR-Themen
Ausführliches Onboarding mit PatIn
Genügend Freiheit für Studium
Original Beschreibung
# Werkstudent/Praktikant Personalentwicklung (m/w/d)\*
Halle, DE
Leipzig, DE
Als WerkstudentIn in der Personalentwicklung bist du ein wertvoller Teil unseres Teams. Du unterstützt uns aktiv bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeitendenentwicklung und erhältst spannende Einblicke in vielfältige HR-Themen. Deine Ideen sind gefragt – gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Entwicklungsformate stetig zu verbessern. Wir legen großen Wert auf ein ausführliches Onboarding und stellen dir eine persönliche Ansprechperson als PatIn zur Seite. Und dabei hast du genug Freiheit für dein Studium und Dinge, die dir auch privat am Herzen liegen.
## Wie wir zusammen viel erreichen
Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf unserer internen Weiterbildungsplattform GISA Academy:
* Du pflegst unseren Weiterbildungskatalog auf unserer Lernplattform (Success Factors Learning).
* Du organisierst und koordinierst diverse Weiterbildungsformate und unterstützt damit unser gesamtes Team.
* Du bereitest Schulungen vor und nach, kommunizierst mit internen und externen ReferentInnen und klärst offene Fragen.
* Du bist AnsprechpartnerIn für unsere Teilnehmenden rund um unsere Weiterbildungsangebote.
* Du begrüßt neue Mitarbeitende und unterstützt bei Onboarding-Veranstaltungen.
* Du erhältst außerdem die Möglichkeit, spannende Einblicke in unser Employer Branding sowie in unsere Aktivitäten im Bereich Social Media zu gewinnen.
## Wann wir große Augen machen
* Du studierst gerade Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang.
* Du kannst ab Juli 2025 bei uns starten und hast idealerweise für mindestens 18 Monate wöchentlich bis zu 20 Stunden Zeit uns zu unterstützen (in den Semesterferien auch gern mehr).
* Du hast Spaß daran, mit anderen zu kommunizieren – sowohl intern als auch extern und bist bereit kreative Projekte in Angriff zu nehmen.
* Du bist fit in MS Office Anwendungen.
* Du bist offen, arbeitest gerne im Team und bringst deine Ideen aktiv ein.
* Du gehst Aufgaben lösungsorientiert und diskret an.
* Du sprichts fleißend Deutsch und idealerweise gutes Englisch.
\*Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und richten dieses Angebot selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung. Die Nutzung von männlichen Personenbezeichnungen (z.B. Mitarbeiter etc.) dient lediglich der vereinfachten Lesbarkeit und meint nicht die männliche Variante. Willkommen sind alle Persönlichkeiten, welche mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten wollen.