Du bist aktiv an spannenden Projekten in den Bereichen Gruppenentwicklung und Talent Management beteiligt. Dein Alltag umfasst das Planen von Personalentwicklungsmaßnahmen und die Optimierung von relevanten Prozessen.
Anforderungen
- •Aktuelles Studium in Betriebswissenschaften oder ähnlichem
- •Erste Erfahrungen in Personalentwicklung wünschenswert
- •Kommunikativ und lösungsorientiert
- •Organisierte Arbeitsweise und Teamarbeit
- •Eigeninitiative und Kreativität
- •Gute Kenntnisse in Deutsch
- •Gute Kenntnisse in Englisch
- •Souveräner Umgang mit MS-Office
Deine Aufgaben
- •An standortübergreifenden Projekten arbeiten
- •Maßnahmen zur Personalentwicklung planen und umsetzen
- •Prozesse eigenständig optimieren
- •Inhouse-Trainings organisieren und Workshops vorbereiten
- •Lernkonzepte entwickeln und umsetzen
Deine Vorteile
Karrieremöglichkeiten durch Mentoring
30 Tage Erholungsurlaub für Azubis
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Vergünstigtes und gesundes Essensangebot
Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser
Besondere Einkaufskonditionen mit Top-Marken
Kostenlose Nutzung der Müller Hütte
Belohnung für Mitarbeiterempfehlung bis zu 1.500 €
Original Beschreibung
# Werkstudent Personalentwicklung Central Europe (m/w/d)
**Ort**: Aretsried | **Bereich**: Personalwesen | **Einstiegslevel:** Studenten | **Job-ID:** 97854
Wir suchen Dich in **Aretsried** (bei Augsburg) oder **Freising** (bei München) für die Werkstudent Personalentwicklung Central Europe (m/w/d).
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**Deine Rolle**
* Du arbeitest an spannenden standortübergreifenden Projekten in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent Management, Traineeprogramme, Performance Management und Digitales Lernen.
* Zudem wirkst Du bei der Planung und Umsetzung individueller Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung, wie z.B. der Erweiterung unseres Trainer- und Coachingspools oder der Pflege unseres Inhouse-Trainingsangebots mit.
* Du optimierst eigenständig administrative Prozesse und bringst neue Ideen für Verbesserungen ein.
* In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen planst und organisierst Du Inhouse-Trainings und unterstützt bei der Vorbereitung von Workshops.
* Du entwickelst Konzepte und planst deren Umsetzung, beispielsweise durch die Erstellung von Lernvideos.
**Dein Profil**
* Du absolvierst aktuell ein Studium der Betriebswissenschaften, Pädagogik, Soziologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in dem Bereich Personalentwicklung sammeln.
* Du bist kommunikativ, lösungsorientiert, organisiert und arbeitest gerne im Team.
* Du bringst Eigeninitiative und Kreativität mit und hast Spaß daran, neue Ideen einzubringen und umzusetzen.
* Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind für Dich selbstverständlich.
* Der souveräne Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams) rundet Dein Profil ab.
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**Viel mehr Extras als Du denkst**
* **Mentoring:** Karrieremöglichkeiten sind bei uns fest verankert und wir unterstützen Dich dabei, durch unsere fachliche und persönliche Begleitung, Deine individuellen Ziele zu erreichen.
* **Work-Life-Balance:** Wir bieten Azubis 30 Tage und Studierenden sowie Praktikanten bis zu 20 Tage Erholungsurlaub, sowie in einigen Bereichen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an.
* **Arbeitsplatz zum Wohlfühlen:** Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
* **Extra Benefits:** Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich steht zur kostenlosen Nutzung unsere Müller Hütte in den Bergen bereit.
* **Mitarbeiterempfehlung:** Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.
Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.