Du bist die Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfer:innen und Berater:innen und kümmerst dich um Staffing-Anfragen. Außerdem übernimmst du die Systempflege, erstellst Reports und hast die Möglichkeit, an strategischen Projekten mitzuwirken.
Anforderungen
- •Student:in der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie
- •Freude an der Interaktion und Teamarbeit
- •Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- •Hohes Engagement und Eigenverantwortung
- •Deutsch und Englisch sehr gut
Deine Aufgaben
- •Kommunikation mit Wirtschaftsprüfer:innen und Berater:innen
- •Staffing-Anfragen betreuen und passende Mitarbeitende suchen
- •Meetings zur Dispositionsplanung unterstützen
- •Operative Verantwortung bei der Systempflege übernehmen
- •Buchungstools kennenlernen und anwenden
- •Austausch mit Kolleg:innen aus Beratung und Wirtschaftsprüfung
- •Individuelle Reports erstellen und wichtige Informationen liefern
- •Strategische Personaleinsatzplanung unterstützen
- •An strategischen Projekten von Audit & Assurance teilnehmen
Deine Vorteile
Echte Verantwortung für Aufgabenpakete
Persönliche:r Mentor:in im Team
Chancenreiches internationales Umfeld
Work-Life-Balance mit Gesundheitstagen
Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network
Vielfältige Gestaltungsspielräume und inklusive Unternehmenskultur
Original Beschreibung
# Werkstudent Personaleinsatzplanung / Audit & Assurance (m/w/d)
Du willst im Bereich**Audit & Assurance – Audit Operations**zentrale administrative Aufgaben übernehmen und damit täglich echten Mehrwert schaffen? Unser Team leistet mit seiner Unterstützung schwerpunktübergreifend einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als **Werkstudent Onboarding & Development (m/w/d).**
Standorte:**Düsseldorf, Berlin und Hamburg.**
## Dein Impact:
Als Werkstudent Personaleinsatzplanung (m/w/d) unterstützt du mit deinem Team Mitarbeitende auf ihrem Weg bei Audit & Assurance und begleitest sie vom ersten Tag an. Du unterstützt die Resource Manager:innen bei der bundesweiten Personaleinsatzplanung im Tagesgeschäft und leistest so einen wichtigen Beitrag bei Audit & Assurance.
* **Kommunikation**: Du bist als direkte Schnittstelle zum Fachbereich verantwortlich für die Kommunikation mit unseren Wirtschaftsprüfer:innen und Berater:innen, betreust Staffing-Anfragen, suchst passende Mitarbeitende für verschiedene Projekte und unterstützt bei Meetings zur Dispositionsplanung.
* **Koordination**: Du übernimmst operative Verantwortung bei der Systempflege, lernst unsere Buchungstools kennen und stehst in ständigem Austausch mit unseren Kolleg:innen aus der Beratung und Wirtschaftsprüfung.
* **Analyse**: Du lieferst dem Fachbereich durch die Erstellung von individuellen Reports wichtige Informationen und hilfst so, die strategische Personaleinsatzplanung voranzutreiben.
* **Initiative:** Du hast die Möglichkeit, dich zusätzlich an aktuellen strategischen Projekten von Audit & Assurance zu beteiligen, die unseren Bereich weiter voranbringen.
## Dein Skillset:
* **Student:in** der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
* **Freude an der Interaktion** und der Arbeit im Team, Hands-on-Mentalität, ausgeprägte und klare Kommunikationsfähigkeit
* **Sehr gute MS-Office-Kenntnisse**, insbesondere PowerPoint und Excel
* **Hohes Engagement**,Eigenverantwortungsowie agile und detailorientierte Arbeitsweise
* **Deutsch und Englisch** sehr gut in Wort und Schrift
## Deine Chance:
* **Echte Verantwortung**für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
* **Persönliche:r Mentor:in** in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
* **Ein chancenreiches und internationales Umfeld**, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
* **Work-Life-Balance**in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
* **Bereichsübergreifendes Networking** im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
* **Vielfältige Gestaltungsspielräume** und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
## Wann du verfügbar sein solltest
Als Werkstudent:in bist du ab sofort idealerweise für einen Zeitraum von (mindestens) 6 Monaten verfügbar.
## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
**Gleiche Chancen für alle:** Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.