In deiner Rolle unterstützt du Werkstudent:innen und Praktikant:innen bei der Betreuung und Vertragserstellung. Zudem kümmerst du dich um administrative Aufgaben und die Organisation des Arbeitnehmerüberlassungsprozesses.
Anforderungen
- •Student:in der Betriebswirtschaftslehre
- •Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Werkstudent:innen und Praktikant:innen betreuen
- •Vertragsangelegenheiten abwickeln
- •Arbeitnehmerüberlassungsprozess organisieren
- •Zeugnisse erstellen
- •Team administrativ unterstützen
Deine Vorteile
Exzellente Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Dynamisches, globales Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Tarifvertrag der Bay. Metall- und Elektroindustrie
Prämien und Sonderzahlungen
Boni für Gesundheitsaktivitäten
Vergünstigtes Mittagessen
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Veranstaltungen und Firmenfeste
Flexible Arbeitszeiten: 15 – 20 Stunden
Mindesteinsatzdauer: 1 Jahr
Original Beschreibung
Stellenanzeige: HR Business Partner (m/f/d) - Trench Germany GmbH
!Trench Logo
# Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d)
## On-site | Part time | Temporary
| | |
| --- | --- |
| Icon | Ihre Aufgaben: * Betreuung und Beratung von Werkstudent\*innen und Praktikant\*innen inkl. Abwicklung der Vertragsangelegenheiten * Organisatorische Abwicklung des Arbeitnehmerüberlassungsprozesses * Zeugniserstellung * Administrative Unterstützung des Teams (Datenpflege, Ablage, allgemeine Bürotätigkeiten) |
| | |
| --- | --- |
| Icon | Anforderungen: * Student\*in der Betriebswirtschaftslehre (vorzugsweise im Schwerpunkt Personalmanagement) oder in einem vergleichbaren Studiengang * Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse |
| | |
| --- | --- |
| Icon | Wir bieten: * Exzellente Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (in einer krisensicheren Branche) * Zugehörigkeit zu einem dynamischen, globalen und inspirierenden Arbeitsumfeld * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege/Offene Feedback-Kultur * Tarifvertrag der Bay. Metall- und Elektroindustrie * Prämien und Sonderzahlungen * Initiative – Gesunder Betrieb (i-gb) => Boni für Gesundheitsaktivitäten * Vergünstigtes Mittagessen in der Firmenkantine * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze * Veranstaltungen und Firmenfeste * Flexible Arbeitszeiten: 15 – 20 Stunden pro Woche * Mindesteinsatzdauer: 1 Jahr |
**Unser Engagement für Vielfalt.**
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie erhalten wir aus der Fülle an unterschiedlichen Nationalitäten in unserem Unternehmen. Die Trench Group setzt auf Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.