Dein Alltag dreht sich um das Bewerbermanagement und die Koordination von Vorstellungsgesprächen. Du führst Telefoninterviews durch, kümmerst dich um die Zeitwirtschaft und hilfst bei Recruiting-Messen. Außerdem bist du verantwortlich für die Pflege der Personalakten und die Erstellung relevanter Dokumente.
Anforderungen
- •Immatrikulierter Student in Wirtschaft
- •Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office
- •Erste Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert
- •Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- •Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld von Vorteil
Deine Aufgaben
- •Bewerbermanagement unterstützen
- •Vorstellungsgespräche koordinieren
- •Telefoninterviews durchführen
- •Zeitwirtschaft pflegen
- •Recruiting-Messen vorbereiten und teilnehmen
- •Administrative Tätigkeiten im Personalmanagement durchführen
- •Mitarbeiter-Datenbank und elektronische Personalakten pflegen
- •Personalrelevante Dokumente erstellen
- •Posteingang bearbeiten
Deine Vorteile
Innovatives Arbeitsumfeld
30 Tage Urlaub
Essenszuschuss
Mitarbeiter-Events
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
E-Ladesäulen
Praxisnahe Einblicke in HR-Arbeit
Flexible Arbeitszeiten
Original Beschreibung
# Werkstudent Human Resources (m/w/d)
## In Kürze
Du suchst eine flexible Werkstudentenstelle im HR-Bereich mit eigenem Verantwortungsbereich, modernen Arbeitsbedingungen und einem engagierten Team? In unserem dynamisch wachsenden, produzierenden Unternehmen erhältst du fundierte Einblicke in alle HR-Prozesse - vom Recruiting über die Personaladministration, dem HR-Reporting und der Zeitwirtschaft bis hin zur Entgeltabrechnung, der Personalentwicklung und -betreuung.
## Aufgaben
* Unterstützung im Bewerbermanagement
* Koordination von Vorstellungsgesprächen
* Durchführung von Telefoninterviews
* Pflege der Zeitwirtschaft
* Unterstützung bei der Vorbereitung und Teilnahme an Recruiting-Messen
* Administrative Tätigkeiten im Personalmanagement, wie die Pflege der Mitarbeiter-Datenbank und der elektronischen Personalakten
* Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie interne und externe Bescheinigungen, Zeugnisse, Vertragsunterlagen und Serienbriefe
* Bearbeitung des Posteingangs
## Profil
* Immatrikulierter Student (m/w/d) mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbares, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen
* Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft-Office (Excel, Power Point, Word), erste Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert
* Proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
* Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld von Vorteil
## Benefits
* Innovatives Arbeitsumfeld
* 30 Tage Urlaub
* Essenszuschuss
* Mitarbeiter-Events
* Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden
* E-Ladesäulen
* Praxisnahe Einblicke in moderne HR-Arbeit
* Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen