Du unterstützt beim Recruiting, gestaltest die HR-Prozesse neu und hilfst bei der Digitalisierung sowie der Personaladministration.
Deine Aufgaben
- •Personalleiter bei HR-Projekten assistieren
- •Digitalisierungsprojekte und Bürokonzepte unterstützen
- •Mitarbeiten im Bereich Recruiting und Personalentwicklung
- •Stellenausschreibungen veröffentlichen
- •Bewerberkommunikation organisieren
- •Schulungen planen und organisieren
- •Personaladministration unterstützen
- •Auswertungen erstellen und einhalten
- •HR-Prozesse neu gestalten und implementieren
- •Bestehende Abläufe optimieren
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Ausführliche Einarbeitung
Offenheit und Toleranz
Kurze Entscheidungswege
Teamgeist und Zusammenhalt
Persönliche Weiterentwicklung
Frische Brötchen jeden Morgen
Kantine mit leckerem Mittagessen
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiterrabatte
Original Beschreibung
Werkstudent HR (m/w/d)
### Stellenausschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die **Lieken Brot- und Backwaren GmbH** am Standort **Garrel** einen
# Werkstudent HR (m/w/d)
Deine Aufgaben:
* Du assistierst unseren Personalleiter bei HR-Projekten, z.B. Digitalisierungsprojekte, Bürokonzepte etc., dadurch trägst du zur Digitalisierung und Modernisierung unseres Unternehmens bei.
* Du unterstützt unsere Mitarbeiterin im Bereich Recruiting und Personalentwicklung, z.B. bei der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation, Organisation von Schulungen etc., dadurch wirkst Du aktiv bei Stellenbesetzungen und der persönlichen Weiterentwicklung unser Mitarbeitenden mit.
* Du wirkst bei der Personaladministration mit und erstellst Auswertungen und sorgst damit für die Einhaltung der Personalprozesse und Ihrer Analyse.
* Du wirkst bei der Neugestaltung und Implementierung von HR-Prozessen sowie der Optimierung bestehender Abläufe mit, damit unser HR Bereich sich stetig weiterentwickelt.
Dein Profil:
* Du bist aktuell in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren Studium eingeschrieben.
* Idealerweise bringst Du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich mit bzw. hast Interesse an Personalthemen.
* Gute MS-Office Kenntnisse sind erforderlich.
* Du verfügst über eine sichere Kommunikation in der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
* Du zeichnest dich durch eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
* Du hast ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, ein hohes Maß an Engagement und Spaß an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und der Digitalisierung.
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Diskretion runden Dein Profil ab.
Unser Angebot:
* Eine attraktive Vergütung.
* Für Deine perfekte Work-Life-Balance bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten an.
* Du erhältst eine ausführliche Einarbeitung.
* Du darfst dich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
* Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents, gefördert.
* Bei uns wirst Du bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung unterstützt.
* Jeden Morgen erwarten Dich frische Brötchen und eine Kantine mit leckerem Mittagessen.
* Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze und durch Mitarbeiterrabatte bekommst Du zudem noch attraktive Vergünstigungen, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung etc.
Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.