Werkstudent HR(m/w/x)

Werkstudent

Teilzeit

Keine Angabe

Kronberg im Taunus

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle unterstützt du aktiv den gesamten Employee Lifecycle, von der Verwaltung der Bewerbungsprozesse bis hin zur Mitwirkung an Employer Branding-Maßnahmen. Du bringst deine Ideen in HR-Projekte ein und optimierst interne Abläufe durch gezielte Datenpflege und Reporting.

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Anforderungen

•Studium in BWL, Psychologie oder Pädagogik
•Interesse an Personalarbeit
•Sehr gute Deutschkenntnisse
•Sehr gute Englischkenntnisse
•Gute Kenntnisse in MS-Office
•Analytisches Denken
•Eigeninitiative
•Offenheit
•Kommunikationsfähigkeit
•Begeisterungsfähigkeit
•Absolute Vertrauenswürdigkeit
•Flexibilität
•Teamfähigkeit

Laufendes Studium

Deine Aufgaben

•Den gesamten Employee Lifecycle aktiv mitgestalten
•Bewerbungsprozesse verwalten
•Unterlagen screenen und Bewerberkommunikation durchführen
•Termine für Vorstellungsgespräche vereinbaren
•Das Bewerbendenmanagement-Tool Personio pflegen
•An Maßnahmen im Employer Branding mitwirken
•Ideen für HR (Teil-) Projekte im Bereich People & Culture einbringen
•Jobmessen vorbereiten und daran teilnehmen
•Weiterbildungsangebote und Schulungen recherchieren und aufbereiten
•Interne Abläufe mit KPIs optimieren
•Datenbanken pflegen und Reporting aktualisieren

Tools & Technologien

MS-Office

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Preyer erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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