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Werkstudent HR(m/w/x)

MEHRWERK GmbH
Bielefeld

Deine Aufgaben drehen sich um die Unterstützung im Recruiting, von innovativen Stellenausschreibungen bis hin zur Auswahl geeigneter Tools. Zudem entwickelst du kreative KI-Ansätze für die Personalarbeit und führst dazu umfassende Recherchen und Auswertungen durch.

Anforderungen

  • •Eingeschriebener Student im BWL-Bereich
  • •Interesse an modernen Recruiting-Ansätzen
  • •Neugier für KI-gestützte Tools
  • •Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • •Lösungsorientiertes Denken
  • •Diskrete, offene Teamorientierung
  • •Sicher im Umgang mit MS-Office
  • •Bereitschaft, neue HR-Tools zu lernen

Deine Aufgaben

  • •Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen
  • •Geeignete Kanäle und Tools auswählen
  • •Kreative Ansätze für KI im HR entwickeln
  • •Anwendungsmöglichkeiten von KI testen
  • •Recherchen zu HR-relevanten Themen durchführen
  • •Präsentationen vorbereiten und auswerten
  • •Administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft unterstützen

Deine Vorteile

Einzigartiges Team
Offene Unternehmenskultur
Freiraum für Entwicklung
Dynamische Arbeitsatmosphäre
Teamevents und Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenfreies Jobticket oder Parkplatz
Zuschüsse zum Fitnessstudio
Jobrad
Nutzung der Plattform OpenUp
Frische Vitamine und Flüssigkeit

Original Beschreibung

# Werkstudent HR (m/w/d) ## Was macht uns besonders? Es gibt viele Marketing- und Strategieberater, Callcenter, Reisebüros, Werbe- und Webagenturen, IT-Buden, Versicherungsmakler, Kartenvorverkaufsstellen, Lettershops usw. Wir sind das alles in einem! **Und das gibt es wirklich nur einmal in Deutschland**. Unser Fokus liegt darauf, die Erträge unserer Auftraggeber:innen zu steigern. Hierbei setzen wir auf innovative **Mehrwertleistungen** – auch als Value-Added-Services bekannt. Als inhabergeführtes und konzernunabhängiges Unternehmen mit Hauptsitz in Bielefeld haben wir seit unserer Gründung im Jahr 2011 eine starke Präsenz in Deutschland aufgebaut. Die Übernahme der Tenerity Nordics brachte weiteres Wachstum, und heute arbeiten über 600 Mitarbeitende gemeinsam für mehr als 250 Unternehmenskunden und über 15 Millionen Haushalte in Europa. Wir wachsen schnell, aber gesund, da wir ausschließlich abo-ähnliche Ertragsströme generieren. Alle Lösungen, die wir unseren Kund:innen bieten, unterliegen einer permanenten Erfolgsmessung. In jedem Fall bringen wir mehr, als wir kosten. Wir liefern ab. Das garantieren wir. **Du suchst eine spannende Werkstudentenstelle, bist offen und diskret und hast Lust mit deinen Ideen den HR-Bereich mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!** ## Das sind deine Aufgaben * Du unterstützt uns bei allen anfallenden Aufgaben im Bereich Recruiting – von der Erstellung innovativer Stellenausschreibungen bis zur Auswahl geeigneter Kanäle und Tools * Du entwickelst kreative Ansätze, wie Künstliche Intelligenz die Personalarbeit verbessern kann, und testest erste Anwendungsmöglichkeiten in unserem HR-Alltag * Du führst Recherchen durch, bereitest Präsentationen vor und erstellst Auswertungen zu HR-relevanten Themen * Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft ## Das bringst du mit * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Fokus auf Personal * Du hast Interesse an modernen Recruiting-Ansätzen und bringst Neugier für KI-gestützte Tools mit * Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und denkst gerne lösungsorientiert * Du trittst diskret, offen und teamorientiert auf * Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und bereit, dich in neue HR-Tools einzuarbeiten ## Das erwartet dich * Ein einzigartiges Team, das Spaß und Professionalität vereint (WIR SIND MEHRWERKER) * Eine offene, respektvolle Duz- und Unternehmenskultur, die Wachstum und Fehler erlaubt * Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Weiterbildung und Coaching-Angebote * Eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und schneller Umsetzung * Und natürlich: Teamevents, diverse Rabatte/Einkaufsvorteile aus dem Firmenportfolio, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreies Jobticket oder Parkplatz, Zuschüsse zum Fitnessstudio, Jobrad, Nutzung der Plattform OpenUp für mentales Wohlbefinden uvm. Auch für frische Vitamine und genügend Flüssigkeit wird gesorgt
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