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Praktikum Recruiting / Personal / HR(m/w/x)
Praktikum
Teilzeit
mit Homeoffice
Keine Angabe
Augsburg, München, Ulm
NE
NewTec GmbH3 Monate
Werkstudent HR(m/w/x)
Werkstudent
Teilzeit
mit Homeoffice
Keine Angabe
Neu-Ulm
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Werkstudentenstelle im HR-Bereich übernimmst du Verantwortung für eigene Projekte und gestaltest aktiv digitale Workflows. Du unterstützt das Team bei Onboarding-Prozessen und entwickelst neue HR-Standards, um die Effizienz zu steigern.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- •Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Liebe zum Detail
- •Erfahrungen im HR Management von Vorteil
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Laufendes Studium
Deine Aufgaben
- •Verantwortung für eigene Projekte übernehmen
- •Digitale Workflows verbessern
- •Prozesse automatisieren
- •HRIS (HRworks) ausbauen
- •Onboarding neuer Mitarbeiter vorbereiten
- •Werkstudenten und Praktikanten bei personalbezogenen Fragen unterstützen
- •Neue Prozesse konzipieren und deren Umsetzung begleiten
- •Mitarbeiterfeedback und Kudos verwalten
- •Dokumentenmanagement und Schulungen organisieren
- •Reporting durchführen
- •Neue Tools und externe Anbieter bewerten und recherchieren
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
Flexibles Arbeiten
- •Mobiles Arbeiten
Snacks & Getränke
- •Kostenfreie Getränke
- •Kostenfreie Snacks
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Mitarbeiter-Events
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Karrierechancen
- •Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NewTec GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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