Du betreust eigenverantwortlich eine Gruppe von Mitarbeitenden und sorgst für die Pflege der Personalstammdaten. Dabei behältst du den Überblick über die Dokumente, planst Abläufe und lernst verschiedene HR-Prozesse kennen.
Anforderungen
- •Erste Herausforderungen gemeistert
- •Kommunikations- und Organisationstalent
- •Fließend Deutsch und Englisch
Deine Aufgaben
- •HR-seitige Betreuung einer Mitarbeiter:innengruppe übernehmen
- •Personalstammdaten pflegen und verwalten
- •Überblick über personalrelevante Dokumente behalten
- •Saubere Ablage und Reportings erstellen
- •Regelmäßiger Austausch mit Kolleg:innen aus verschiedenen Abteilungen
- •Abläufe planen und Prozesse koordinieren
- •Vielfältige HR-Prozesse im Tagesgeschäft kennenlernen
- •Einblicke in das Personalmanagement gewinnen
- •Moderne HR-Tools nutzen und Data Quality Checks durchführen
- •Digitale Prozesse kontinuierlich verbessern
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeitmodelle
Home-Office Möglichkeiten
Attraktive Trainingsmöglichkeiten
Netzwerkmöglichkeiten
Arbeitskultur für Diversität
Arbeitskultur für Inklusion
Zugriff auf Wissensschatz
Zugriff auf Erfahrungsschatz
Zugriff auf globales Netzwerk
Original Beschreibung
# Werkstudent HR (all genders)
**Vienna** | **Part time**
Du siehst deine Zukunft im HR-Umfeld und hast Lust, unser Team dabei zu unterstützen, den Employee Life Cycle mitzubegleiten und einen Einblick in das Personalmanagement eines internationalen Beratungsunternehmens zu gewinnen?
**Deine Mission**
Lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du eigenständig betreust, Prozesse mitgestaltest und mit modernen HR-Tools die Qualität und Effizienz unserer Personalarbeit auf das nächste Level hebst.
**Das erwartet dich**
**Verantwortung von Anfang an**
Du übernimmst eigenverantwortlich die HR-seitige Betreuung einer definierten Mitarbeiter:innengruppe – von administrativen Aufgaben über die Pflege von Personalstammdaten bis hin zur Unterstützung bei individuellen Anliegen.
**Organisationsprofi mit Überblick**
Du behältst den Überblick über alle personalrelevanten Dokumente, sorgst für eine saubere Ablage und kümmerst dich um Reportings, die als Entscheidungsgrundlage für das Team dienen.
**Teamplayer mit Koordinationstalent**
Als Koordinationsschnittstelle stehst du im regelmäßigen Austausch mit Kolleg:innen aus verschiedenen Abteilungen, planst Abläufe mit und trägst dazu bei, dass Prozesse reibungslos ineinandergreifen.
**HR erleben**
Du lernst vielfältige HR-Prozesse im Tagesgeschäft kennen – vom Eintritt über die Betreuung bis hin zum Austritt – und bekommst wertvolle Einblicke in das Personalmanagement eines internationalen Beratungsunternehmens.
**Mit Tools & Daten die Zukunft gestalten**
Du arbeitest mit modernen HR-Tools, führst Data Quality Checks durch und hilfst mit, unsere digitalen Prozesse stetig zu verbessern – damit Entscheidungen datenbasiert und zukunftsgerichtet getroffen werden können.
Diese Position ist **ab sofort** in **Teilzeit** für **mindestens 12 Monate** (mit Option auf Verlängerung) verfügbar**.**
**Darauf freuen wir uns**
* Du konntest bereits erste Herausforderungen in deinen bisherigen Praktika/Jobs meistern, idealerweise in einem relevanten Umfeld.
* Deine Freunde bezeichnen dich als Kommunikations- und Organisationstalent und du bist bekannt für deinen Drive und deine Genauigkeit.
* Natürlich bist du Digital Native, rockst MS Office und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
**Deine Vorteile bei Accenture**
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeiten
* Attraktive Trainings- und Netzwerkmöglichkeiten
* Eine Arbeitskultur, die Diversität & Inklusion fördert
* Den Zugriff auf den Wissens- und Erfahrungsschatz im globalen Accenture-Netzwerk
**Du und Accenture**
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Corporate Functions. Von Finanzen über Administration bis hin zu Personal- und Legal-Themen: Intern eng vernetzt kümmern wir uns um alles, was zentral laufen muss. So halten wir unseren Kolleg:innen in Kundenprojekten den Rücken frei – und das Unternehmen am Laufen.
**Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied**
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
**Statement zur Chancengleichheit**
Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.