DR
Drees & Sommer SE
9 Tage

Werkstudent HR Recruiting(m/w/x)

Werkstudent
Teilzeit
mit Homeoffice
Keine Angabe
Stuttgart

In dieser Werkstudentenstelle im HR Recruiting unterstützt du den gesamten Bewerbungsprozess, von der Sichtung der Bewerbungen bis zur Formulierung von Stellenanzeigen. Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und sorgst für eine positive Candidate Experience.

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Anforderungen

  • •Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
  • •Erste Berufserfahrungen in Form von Praktika und Werkstudierendentätigkeiten wünschenswert
  • •Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
  • •Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens C1)
  • •Kommunikationsstärke und proaktive, selbstständige Arbeitsweise
Bachelor-Abschluss

Deine Aufgaben

  • •Bewerbendenmanagement kennenlernen
  • •Bewerbungen sichten und an den Fachbereich weiterleiten
  • •Stellenanzeigen und Ausschreibungen formulieren
  • •Mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten
  • •Positive Candidate Experience sicherstellen
  • •Recherchetätigkeiten zu aktuellen Trends im Talent Management übernehmen
  • •An aktuellen Recruiting-Projekten mitarbeiten
  • •Teilprojekte eigenverantwortlich übernehmen

Tools & Technologien

MS-Office

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

  • •Mobiles Arbeiten

Mentoring & Coaching

  • •Individuelles Mentoring

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Gesundheitskurse

Lockere Unternehmenskultur

  • •Wertvolle Kontakte

Mitarbeiterrabatte

  • •Rabatte im Corporate-Benefits-Portal

Boni & Prämien

  • •Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Drees & Sommer SE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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