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Werkstudent HR Business Partner/Payroll(m/w/x)

Körber Pharma Inspection GmbH
Markt Schwaben

Du bearbeitest Dienstreise-Bescheinigungen und unterstützt das HR-Team bei der Abwicklung von Payroll und Onboarding, während du aktiv an HR-Projekten mitwirkst.

Anforderungen

  • •Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre
  • •Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources
  • •Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • •Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • •Hohe Eigeninitiative
  • •Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • •Serviceorientierung
  • •Spaß an Teamarbeit
  • •Verständnis für vertrauliche Daten
  • •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Aufgaben

  • •Bescheinigungen für Dienstreisen bearbeiten
  • •Sonderfälle bei Dienstreisen klären
  • •HR Business Partner im Tagesgeschäft unterstützen
  • •Payroll-Aufgaben verwalten und unterstützen
  • •Zeiterfassungssystem bearbeiten
  • •Teilaufgaben im Onboarding-Prozess übernehmen
  • •Im Rekrutierungsprozess mitwirken
  • •Aktiv an HR Projekten mitarbeiten

Deine Vorteile

Offenes, kollegiales und internationales Umfeld
Zukunfts- und krisensichere Branche
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten und Remote Work Abroad
Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Jahresurlaub und 2,5 zusätzliche Urlaubstage
Sonderurlaubstage und Sonderzahlungen
Vielfältige Mitarbeiterevents
EGYM Wellpass mit erhöhtem Zuschuss
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
Möglichkeit zum Fahrradleasing

Original Beschreibung

# Werkstudent (m/w/d) HR Business Partner/Payroll Unternehmen: Körber Pharma Inspection GmbH Standort: Markt Schwaben, Bayern, DE Job ID: 6782 # Werkstudent (m/w/d) HR Business Partner/Payroll Als Werkstudent (m/w/d) HR sind Sie lokal in Markt Schwaben in einem kollegialen HR Team, das viel Spaß an der Arbeit hat, unterstützend für verschiedene Aufgaben rund um das Personalmanagement tätig. Sie sind aktives Mitglied der HR Community des Körber Konzerns und tragen zur erfolgreichen Zusammenarbeit der HR Funktionen innerhalb der HR Matrixorganisation bei. Die Aufgaben umfassen unter anderem: ## Deine Rolle in unserem Team * Eigenständige Bearbeitung von Bescheinigungen für Dienstreisen ins EU-Ausland * Klärung von Sonderfällen bei Dienstreisen hinsichtlich verschiedener Regularien im EU-Ausland * Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und in administrativen Aufgaben * Unterstützung bei unterschiedlichen Payroll-Aufgaben (Erfassungen im Abrechnungssystem, Bescheinigungen, Kontakt zu Krankenkassen und Behörden) * Bearbeitung unseres Zeiterfassungssystems * Übernahme von Teilaufgaben im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter * Mitwirken im Rekrutierungs- und Bewerbermanagementprozess * Aktive Mitarbeit an HR Projekten (u.a. Onboarding Projekt, Ausbildungskonzept, …) ## Dein Profil * Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources * Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel * Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative * Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung * Spaß an Teamarbeit und ein Verständnis für vertrauliche Daten * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ## Dein Arbeitsumfeld bei Körber Am Körber-Standort in Markt Schwaben werden seit 1895 hochwertige Maschinen für die pharmazeutische Industrie gebaut. Wir entwickeln neue Inspektionstechnologien, Automatisierungslösungen zur Steuerung komplexer Fertigungs- und Verpackungslinien für pharmazeutische Produkte. Als Teil des Teams hilfst Du mit, Inspektionsmaschinen für Medikamente qualitätsgesichert zu produzieren. ## Deine Vorteile * Offenes, kollegiales und internationales Umfeld * Zukunfts- und krisensichere Branche mit einer über 125-jährigen Firmenbeständigkeit * Flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleitzeit) * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Remote Work Abroad * Konzernweite Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten * 30 Tage Jahresurlaub sowie 2,5 zusätzliche Urlaubstage gemäß Betriebsvereinbarung * Sonderurlaubstage und anlassbezogene Sonderzahlungen * Vielfältige Mitarbeiterevents (z.B. Ski-Ausflug, Triathlon, Grillfest) * EGYM Wellpass mit erhöhtem Arbeitgeber-Zuschuss * Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung * Möglichkeit zum Fahrradleasing Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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