Du unterstützt das HR-Team im Daily Business, erstellst wichtige Dokumente und optimierst Prozesse.
Anforderungen
- •Eingeschriebene:r Bachelor- oder Masterstudent:in
- •Sichere MS Office Kenntnisse
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- •Kommunikativ und teamfähig
Deine Aufgaben
- •HR Manager und Personalsachbearbeiter unterstützen
- •Personalrelevante Dokumente erstellen
- •Neue Systeme und Prozesse optimieren
- •In allen Phasen der Personalbetreuung mitwirken
- •Terminabstimmung für Vorstellungsgespräche durchführen
- •Bei HR-übergreifenden Projekten mitwirken
Deine Vorteile
Spannende Herausforderungen
Max. 20 Stunden / Woche
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
Umfangreiche Schulungsangebote
Mitarbeitervorteile bei Anbietern
Umfangreiche Gesundheitsvorsorge
Betriebskantine und Kiosk
Fahrradleasing und vergünstigtes Ticket
Gute Verkehrsverbindungen und Parkplätze
Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Original Beschreibung
Werkstudent HR-Administration (m/w/d)
!Icon **Standort:** Köln, HQ
!Icon **Eintrittsdatum:**ab sofort
!Icon **Arbeitszeit:**max. 20 Std. / Woche
!Icon **Befristung:**befristet (12 Monate)
**DEUTZ** steht für Antriebe, die Fahrzeuge und Maschinen auf der ganzen Welt bewegen. Das ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Diese Leidenschaft teilen weltweit rund 5.000 Mitarbeiter in unseren produzierenden und administrativen Bereichen.
Dabei denken wir über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus: Gemeinsam arbeiten wir daran, unser Produktportfolio stetig weiterzuentwickeln – durch höchste Qualitätsstandards, Emissionsoptimierung, klimaneutrale Antriebssysteme und innovative Lösungen.
Schon heute sorgen wir so als Team jeden Tag dafür, dass die Welt mit den Anforderungen von morgen in Bewegung bleibt.
**Das erwartet Dich bei uns:**
* Du unterstützt unsere HR Manager und Personalsachbearbeiter im Tagesgeschäft sowie bei administrativen Aufgaben,
* Du erstellst personalrelevante Dokumente wie Verträge, Zeugnisse oder Bescheinigungen,
* Du hilfst bei der Optimierung und Pflege neu eingeführter Systeme und Prozesse aus HR-Sicht (z. B. SAP SuccessFactors),
* Du wirkst in allen administrativen Phasen der Personalbetreuung mit – von der Einstellung bis zum Austritt,
* Du bist Teil des Recruiting-Managements, z. B. durch die Terminabstimmung für Vorstellungsgespräche zwischen Kandidaten und Interviewern,
* Du wirkst bei kleineren Projekten zu spannenden, HR-übergreifenden Themen mit.
**Das zeichnet Dich aus:**
* Du bist immatrikuliert in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einem ähnlichen Bereich,
* Du gehst sicher mit MS Office um; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil, aber kein Muss,
* Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch,
* Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig,
* Du bist kommunikativ, teamfähig und hast eine aufgeschlossene Art.
**Das bieten wir:**
* Täglich neue spannende Herausforderungen und vielfältige Möglichkeiten, sich kreativ einzubringen
* Max. 20 Stunden / Woche plus persönliches Arbeitszeitkonto
* Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive anteiliger Sonderzahlungen
* Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
* Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
* Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
* Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
* Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
* Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!