SM
SMS group GmbH
26 Tage

Werkstudent für Digitalisierung im Human Resources Bereich(m/w/x)

Werkstudent
Teilzeit
mit Homeoffice
Keine Angabe
Hilchenbach

In dieser Rolle unterstützt du die globale Digitalisierung von HR-Prozessen, indem du an der Implementierung von SAP SuccessFactors mitarbeitest und bestehende Prozesse analysierst. Dein Alltag umfasst die Erstellung von Schulungsmaterialien sowie die Mitwirkung an Projekten zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung.

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Anforderungen

  • Eingeschriebener Student im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Informatik oder vergleichbar
  • Interesse an Digitalisierung oder HR-Projektmanagement
  • Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse von Vorteil
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit in internationalem Umfeld
  • Kenntnisse in MS Teams, Excel und SAP SuccessFactors von Vorteil
Laufendes Studium

Deine Aufgaben

  • An der Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors mitarbeiten
  • Bestehende HR-Prozesse international analysieren und Verbesserungspotenziale identifizieren
  • Dokumentationen und Schulungsmaterialien für neue digitale Anwendungen erstellen
  • Zentrale Datenerfassung, -pflege und -analyse zur Optimierung der Personalprozesse unterstützen
  • An globalen Projekten zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung mitwirken
  • An internationalen Meetings zur Koordination der Digitalisierungsstrategien teilnehmen

Tools & Technologien

MS TeamsExcelSAP SuccessFactors

Sprachen

Englischverhandlungssicher

DeutschGrundkenntnisse

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SMS group GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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