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Werkstudent Digitale Transformation Entwicklung(m/w/x)

BMW AG
München

Dein Alltag besteht darin, das Projektmanagement zu unterstützen und Entwicklungsziele umzusetzen. Du analysierst Daten, setzt agile Methoden um und organisierst Workshops zur Steigerung der Effizienz.

Anforderungen

  • •Studium mit Schwerpunkt auf Technik oder Wirtschaft
  • •Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • •Sicherer Umgang mit MS Office
  • •Kenntnisse der Agile Toolchain von Vorteil
  • •Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • •Grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement

Deine Aufgaben

  • •Projekt- und Gremienmanagement unterstützen
  • •Anforderungen im Team umsetzen und Meilensteine kennenlernen
  • •Datenanalysen durchführen und Empfehlungen ableiten
  • •Agile Arbeitsmethoden implementieren und weiterentwickeln
  • •Vernetzungsworkshops zur Effizienzsteigerung organisieren
  • •Schnittstellenpartner entlang der Prozesskette coachen
  • •Planungsinstrumente und Organisationsstrukturen kennenlernen
  • •Managementreports und Präsentationen erstellen

Deine Vorteile

Umfassendes Mentoring
Persönliche Weiterentwicklung
Fachliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Mobilarbeit
Attraktive Vergütung
Apartments für Studierende

Original Beschreibung

**SO VIEL UNTERNEHMEN GEHT NUR IN WENIGEN UNTERNEHMEN.** **TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.** Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken. Die Gruppe Prozesse, Methoden, Tools für das Produkt-Anforderungsmanagement verantwortet die prozessuale und Tool-seitige Umsetzung der zukünftigen Plattform für die Vereinbarungen von Zielen und Anforderungen in der BMW Group. Der Fokus liegt auf einem durchgängigen Datenmanagement sowie dem produktiven Einsatz von neuesten KI- und Analytic-Technologien. Du unterstützt uns bei der Umsetzung dieses Change Prozesses und lernst dabei abgestimmte Entwicklungsprozesse zwischen dem Ziele- und Anforderungsmanagement sowie der Anforderungsentwicklung kennen. **Was erwartet dich?** * Du unterstützt im Projekt- und Gremienmanagement. * In fachbereichsübergreifenden Teams wirkst du bei der Umsetzung der BMW-Entwicklungsziele im Anforderungsmanagement mit und lernst Maßnahmen sowie Meilensteine kennen. * Du führst Datenanalysen durch und leitest Handlungsempfehlungen ab. * Außerdem hilfst du bei der Implementierung und dem Ausbau agiler Arbeitsmethoden sowie der Weiterentwicklung in der Agile Toolchain (z. B. Jira und Confluence). * Du unterstützt bei der Organisation von Vernetzungsworkshops zur Motivations- und Effizienzsteigerung und coachst Schnittstellenpartner entlang der gesamten Prozesskette. * Durch die Teilnahme an internen Besprechungen lernst du Planungsinstrumente und Organisationsstrukturen kennen und kannst Netzwerke aufbauen. * Die Mitarbeit an Managementreports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen rundet dein spannendes Aufgabengebiet ab. **Was bringst du mit?** * Studium mit Schwerpunkt auf technischen, betriebswirtschaftlichen oder informationstechnologischen Inhalten oder ein vergleichbarer Studiengang. * Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel. * Kenntnisse der Agile Toolchain (z. B. Jira, Confluence) sind von Vorteil. * Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. * Grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement. **Was bieten wir dir?** * Umfassendes Mentoring & Onboarding. * Persönliche & fachliche Weiterentwicklung. * Flexible Arbeitszeiten. * Mobilarbeit. * Attraktive Vergütung. * Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München). Startdatum: ab 14.07.2025 Dauer: 12 Monate Arbeitszeit: Vollzeit Bei der BMW Group ist uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
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