Du übernimmst die Verantwortung für die Umsetzung von Newslettern und Kampagnen. Deine analytischen Fähigkeiten kommen beim Reporting und der KPI-Analyse zum Einsatz, während du Trends im Blick behältst und Incentivierungsmaßnahmen unterstützt.
Anforderungen
- •Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- •Spaß am Umgang mit Zahlen
- •Studium im Bereich Marketing
- •16-20 Stunden Zeit pro Woche
- •Kenntnisse in Excel und PowerPoint
- •Kenntnisse in HTML und Photoshop
- •Erste berufliche Erfahrungen im Marketing
Deine Aufgaben
- •REWE Newsletter umsetzen und Kampagnen erstellen
- •Reporting und KPI-Analyse unterstützen
- •Aktuelle Trends und Wettbewerbsmaßnahmen beobachten
- •Incentivierungs-Maßnahmen und Gewinnspiele abwickeln
- •Teamübergreifenden Austausch und Abstimmungen durchführen
- •Verschiedene Systeme und Marketing-Tools bedienen
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung
Vergünstigtes Essen in der Kantine
Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten
Mitarbeitendenrabatt – 5% bei REWE und PENNY
Weitere Rabatte bei toom Baumarkt und DERTOUR Group
Umfassendes Gesundheits- und Sportangebot
Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group
Integration in die Teams
Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben
Lernen von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Kooperationen für Abschlussarbeiten
Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“
Original Beschreibung
# Werkstudent CRM / E-Mail-Marketing (m/w/d)
**Ort:** 50933 Köln | **Vertragsart:** Teilzeit, befristet | **Start:** 01.11.2025 | **Job-ID:** 913104
**Was wir zusammen vorhaben:**
Werde Teil unseres Teams und arbeite mit uns gemeinsam an der Umsetzung der besten Newsletter und E-Mail-Kampagnen im deutschen LEH. Ebenso arbeiten wir gemeinsam an der Optimierung von durchgeführten Kampagnen, um effizientes und erfolgreiches E-Mail-Marketing zu gestalten.
**Was du bei uns bewegst:**
* Du bist ganz vorne mit dabei und übernimmst Verantwortung: Unterstützung bei der Umsetzung der REWE Newsletter, vor allem die Erstellung von reichweitenstarken Kampagnen in einem CRM Tool.
* Deine analytischen Fähigkeiten kommen nicht zu kurz: Du unterstützt beim Reporting und der Analyse und Interpretation von KPIs.
* Du hast die aktuellen Trends immer im Blick und einen guten Überblick über die Maßnahmen und Kampagnen der wichtigsten Newsletter am Markt.
* Du bist ein Orga-Talent: Unterstützung bei Incentivierungs-Maßnahmen und der Abwicklung von Gewinnspielen.
* Gemeinsam mehr erreichen: Durch teamübergreifenden Austausch sowie Abstimmungen mit diversen Ansprechpartner:innen im Unternehmen.
* Du bist mittendrin: Du bedienst verschiedene Systeme und Marketing-Tools, die dir in deinem künftigen Berufsleben begegnen werden.
**Was uns überzeugt:**
* Zuallererst deine Persönlichkeit: Du überzeugst durch deine selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie deine schnelle Auffassungsgabe.
* Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen und bist in der Lage, aus Kundensicht auf unsere Kampagnen zu schauen und erste Schlüsse aus den Daten zu ziehen.
* Du befindest dich im Studium und begeisterst dich für Marketing, Reporting und das Online-Retail Business.
* Du bringst 16-20 Stunden Zeit pro Woche mit und bist noch mindestens ein Jahr verfügbar.
* Excel- und Powerpoint Kenntnisse setzen wir voraus. Außerdem sind Kenntnisse im Bereich HTML und Photoshop hilfreich. Erste berufliche Erfahrungen im Marketing sind wünschenswert.
**Was wir bieten:**
* Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
* Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
* Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
* Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
* Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
* Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
* Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
* Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
**Ansprechperson:** Sophie Wernze, +49 221 149-8402
Ort:
Köln, NW, DE, 50933
Veröffentlichungsdatum:
01.07.2025