Werkstattmitarbeiter(m/w/x)

# Werkstattmitarbeiter (m/w/d) * Stolle Sanitätshaus GmbH & Co. KG * 21079 Hamburg, Am Neuländer Gewerbepark 6 * Berufserfahrung * Handwerk * Voll/Teilzeit ## Du möchtest mit Deinem Handwerk einen echten Unterschied machen? In unserem Team hilfst Du, die Lebensqualität von Menschen mit Einschränkungen zu verbessern und ihre Mobilität zu fördern. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Hamburg-Neuland einen Werkstattmitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std. / Woche). Wir sind das führende Dienstleistungsunternehmen für funktionale Gesundheitsprodukte und -services in Norddeutschland. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Orthopädie-Technik, Orthopädie-Schuhtechnik, Sanitätshaus und Reha-Technik. Hier liegen unsere Wurzeln und in diesen Bereichen verfügen wir über ein einzigartiges Knowhow, das nach wie vor den Mittelpunkt unserer Tätigkeit bildet. ## Deine Aufgaben * Planung und Umsetzung innovativer, maßgeschneiderter Sitzlösungen im Sonderbau * Fertigung von individuellen Sitzsystemen mit modernster Scan- und Frästechnik * Kreativer Umgang mit einer Vielzahl von Werkstoffen wie Holz, Metall und Kunststoffen * Durchführen von Reparaturen oder Änderungen bei Bedarf ## Dein Profil * Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich * Technisches Verständnis * Sicherer Umgang mit verschiedenen Werkstoffen wie z.B. Holz, Kunststoffen und Metall * Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft ## Unser Angebot * Für Deinen Karriereweg: Erhalte interne sowie externe Schulungen * Für Deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge * Bleibe mobil: Bikeleasing durch JobRad * Mehr Freizeit für Dich: Am 24.12. und 31.12. hast Du frei, und an Deinem Geburtstag kannst Du schon um 13 Uhr Feierabend machen * Aktive Mitgestaltung: Bringe Deine Ideen ein * Erhalte Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment * Flache Hierarchien: Schnelle und einfache Kommunikation, selbstständiges Arbeiten **Unsere Werte** * Loyalität – Wir unterstützen und vertrauen uns gegenseitig * Leistungsklima/Leidenschaft – Wir geben stets unser Bestes, sind innovativ und tragen somit zu unserer kontinuierlichen Verbesserung bei * Kreativität und Transparenz – Wir bringen unsere kreativen Ideen täglich ein * Soziale Verantwortung – Wir haben ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter * Respekt – Wir bringen Wertschätzung und Aufmerksamkeit füreinander auf **Das sagen unsere Mitarbeiter:** *"Die Kreativität bei der Umsetzung individueller Lösungen und die Vielfalt an Aufgaben machen jeden Tag spannend. Es ist schön, mit meiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen zu verbessern."* - Flemming, Teamleiter Sitzsonderbau