Du führst bis zu 50 Mitarbeiter:innen und koordinierst die Analysen sowie Bewertungen von Fahrzeugen und Reparaturvorschlägen.
Anforderungen
- •Führungserfahrung in einer ähnlichen Rolle
- •abgeschlossene Berufsausbildung in der Automobilbranche
- •umfangreiches technisches und wirtschaftliches Know-How
- •Wissen über diverse Automarken und Modelle
- •Führerschein der Klasse B
- •einwandfreie Deutschkenntnisse
- •einwandfreie Englischkenntnisse
- •strukturierte Arbeitsweise
- •Qualitätsbewusstsein
- •Lösungsorientierung
Deine Aufgaben
- •Führung von bis zu 50 Mitarbeiter:innen
- •Koordination von Analysen und Bewertungen der Fahrzeuge
- •Technisches Wissen über Autos anwenden
- •Technische Einschätzungen zu Instandsetzungsarbeiten abgeben
- •Kostenvoranschläge für Reparaturen erstellen
- •Überprüfung von Reparaturvorschlägen auf Notwendigkeit
- •Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen koordinieren
Deine Vorteile
Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Leistungsstarkes Team
Open Door Policy
Mitarbeitervergünstigungen
Zielgehalt von 5.000€ brutto
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
* Eigenverantwortliche Führung von bis zu 50 Mitarbeiter\*innen
* Koordination der Analysen, Begutachtung und Bewertung der Fahrzeuge
* Technisches Wissen über Autos (Marken, Ausstattungen, Funktionen, Stärken & Schwächen)
* Schnelle technische Einschätzung zu Instandsetzungsarbeiten sowie Kostenvoranschlägen
* Überprüfung von externen Reparaturvorschlägen auf Notwendigkeit und Effizienz
* Schnittstelle und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (People, Sales, Retail, Logistik)
## Qualifikationen
* Führungserfahrung in einer ähnlichen Rolle
* abgeschlossene Berufsausbildung in der Automobilbranche, z.B. als Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker, Kfz-Meister; Kfz-Sachverständiger. Weitere Ausbildungen im Kfz-Bereich sind wünschenswert.
* Umfangreiches technisches und wirtschaftliches Know-How
* Wissen über diverse Automarken und Modelle samt deren Stärken und Schwächen.
* Führerschein der Klasse B setzen wir voraus, ebenso wie einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Qualitätsbewusstsein und Lösungsorientierung
## Zusätzliche Informationen
* Verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet
* Leistungsstarkes Team mit einem ausgezeichnetem Zusammenhalt
* Open Door Policy
* Mitarbeitervergünstigungen
* Ein Zielgehalt von 5.000€ brutto pro Monat. abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen.
KPIs sind kein Fremdwort für dich? Du übernimmst gerne Verantwortung und bist bereit, gemeinsam mit uns viele neue Projekte zu starten? “Nur eine Werkstatt leiten” reicht dir nicht mehr, du willst mehr? Dann bist du bei uns richtig!
*Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.*
*Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.*