Du unterstützt den Werksleiter in sämtlichen administrativen Angelegenheiten und koordinierst Meetings sowie Reisen. Zu deinen Aufgaben gehören die Organisation von Veranstaltungen und die Pflege rechtlicher Unterlagen, während du die interne und externe Kommunikation verwaltest.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
- •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- •Gute MS Office und SAP Kenntnisse wünschenswert
- •Gutes Selbstmanagement
- •Verantwortungsbewusstsein und Dringlichkeit
- •Gute organisatorische Fähigkeiten
- •Proaktive und zuverlässige Persönlichkeit
- •Hohe Leistungsbereitschaft
- •Perfekte Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Werksleiter bei Kunden- und Lieferantenkontakt unterstützen
- •Administrative Unterstützung des Werksleiters und Management-Teams
- •Meetings und Events koordinieren und organisieren
- •Reisebuchungen und -management durchführen
- •Monatliche Präsentationen mit dem Management-Team vorbereiten
- •Wohltätigkeitsveranstaltungen organisieren und Charity-Budget verwalten
- •Rechtliche Unterlagen administrieren und pflegen
- •Vertragsdokumente für den Werksleiter vorbereiten
- •Erste Ansprechperson für interne und externe Kommunikation sein
Original Beschreibung
# Bezeichnung: Werksleitungsassistenz (m/w/d)
Anforderungs-ID:
69819
Datum:
02.06.2025
Standort:
Eschweiler, North Rhine-Westphalia, DE
Abteilung:
General Management
#### Jobzusammenfassung
In dieser Rolle wird der Stelleninhaber dem Werksleiter und dem Führungskräfte Team in Eschweiler Unterstützung bei verschiedenen administrativen Aufgaben bieten, wie z.B. der Reiseorganisation, der Organisation von Führungskräftebesuchen, dem Sichten und Priorisieren eingehender Korrespondenz, sowie der Vorbereitung von Präsentationen und Arbeitsdokumenten.
## Wesentliche Pflichten und Verantwortlichkeiten
* Unterstützung des Werksleiters durch Kontaktaufnahme mit Kunden, Lieferanten und anderen Geschäftsfunktionen
* Selbstständige Koordinierung und Unterstützung des Werksleiters und des Management-Teams in allen administrativen Belangen
* Meeting & Event Management (Koordination von Meetings, Räumen, techn. Ausstattung, Transport, Hotel, Catering, etc.) sowie Organisation von externen Besuchern
* Reisemanagement (Buchungen, Zeitpläne, Visa, Kostenerstattung, etc.)
* Vorbereitung der monatlichen Präsentationen in Zusammenarbeit mit dem Management-Team Eschweiler
* Organisation mehrerer Wohltätigkeitsveranstaltungen im Laufe des Jahres damit einhergehend verantwortlich für das Charity-Budget
* Administration und Pflege rechtlicher Unterlagen
* Vorbereitung und Bearbeitung von Vertragsdokumenten, die vom Werksleiter zu unterzeichnen sind
* Erste Kontaktperson für alle internen und externen Kommunikationsthemen wie Presse- und Zeitungsmeldungen, Social Media Postings, Firmenzeitung, etc.
## Ausbildung
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
## Berufserfahrung
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
## Bevorzugte Kenntnisse,Fähigkeiten und Fertigkeiten
* Gute Computerkenntnisse und vertiefte Kenntnisse in MS Office, SAP Kenntnisse sind wünschenswert
* Sie verfügen über ein gutes Selbstmanagement
* Verantwortungsbewusstsein und Dringlichkeit zeigen Sie souverän
* Sie haben gute organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement
* Proaktive, diskrete und zuverlässige Persönlichkeit
* Sie bringen eine hohe Leistungsbereitschaft mit
* Perfekte Deutsch- und fließende Englischsprachkenntnisse
West setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir fördern ein Umfeld, in dem alle Menschen sicher sind, fair behandelt, geschätzt und respektiert werden. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Sexualität, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften. Soweit gesetzlich zulässig, ist eine Beschäftigung bei West Pharmaceutical Services, Inc. oder einem seiner Tochter- oder Partnerunternehmen von der zufriedenstellenden Durchführung eines Hintergrundscreenings und/oder eines Drogenscreenings nach dem Beschäftigungsangebot abhängig.