Dein Alltag dreht sich um die Leitung der Holzwerkstatt und die Entwicklung kreativer Angebote für Kinder und Jugendliche. Du gestaltest aktiv Kunstprojekte und begleitest spannende Freizeitaktivitäten mit pädagogischem Fokus.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich-technischen Bereich
- •Bereitschaft zur berufsbegleitenden Zusatzqualifikation
- •Vertrauensvoller Umgang mit Teamkolleg:innen und Kund:innen
- •Hohe Selbstmotivation und Begeisterung
- •Respektvolles und verständliches Kommunikationsverhalten
- •Berufliche Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen
- •Offenheit für migrationssensible Arbeit
Deine Aufgaben
- •Werkstattleitung übernehmen und Gruppenangebote entwickeln
- •Kunst- und Kreativangebote aktiv gestalten
- •Natur- und erlebnispädagogische Aktivitäten betreuen
- •Freizeit-, Sport- und Ferienangebote begleiten
- •An Veranstaltungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit teilnehmen
Deine Vorteile
Sicherer Arbeitsplatz
Zeitliche und örtliche Flexibilität
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gleichberechtigung und Diversität
Karriereförderung
Teamwork
Gemeinschaftliche Aktivitäten
Finanzielle Leistungen
Vergünstigungen
Original Beschreibung
Stellenangebot Werklehrer\*in im Kinder- und Jugendzentrum PE 12 bei Stadt Mönchengladbach
### Mönchengladbach
#### Stadt und Verwaltung im Aufbruch
!Skyline
!Mitarbeiter
# Werklehrer\*in im Kinder- und Jugendzentrum PE 12
* Stadt Mönchengladbach
* 41236 Mönchengladbach, Pestalozzistr. 12, Fachbereich Kinder, Jugend und Familie, Kinder- und Jugendzentrum PE 1
* Berufserfahrung
* Soziale Berufe (Sonstige)
* Teilzeit
* Publizierung bis: 13.07.2025
* Kennziffer: 51.20 - 2772
Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger\*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.
Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie **zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.**
Vergütung nach **Entgeltgruppe S 7 TVöD-SuE.**
## Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet
Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:
* **Werkstattleitung** – Sie übernehmen die Verantwortung für die Holzwerkstatt, entwickeln und leiten Gruppenangebote für Kinder, Jugendliche und Familien, führen Maschinen und unterstützen bei Angeboten in der Näherei und Töpferei.
* **Kreativangebote** – Sie gestalten Kunst- und Kreativangebote aktiv mit und bringen eigene Ideen ein.
* **Naturpädagogik** – Sie betreuen gemeinsam mit Kolleg\*innen natur- und erlebnispädagogische Aktivitäten für Kinder und Jugendliche.
* **Freizeitgestaltung** – Sie begleiten Freizeit-, Sport- und Ferienangebote mit einem pädagogischen Fokus.
* **Veranstaltungen** – Sie nehmen regelmäßig an Veranstaltungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit teil, unterstützen deren Umsetzung und bringen sich bei der Planung und Durchführung sozialraumorientierter Angebote ein.
## Profil - Was Sie mitbringen
* eine abgeschlossene Berufsausbildung aus dem handwerklich-technischen Bereich in Verbindung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:
* die Bereitschaft zur Teilnahme an einer berufsbegleitenden Zusatzqualifikation im Sinne des § 9 Abs. 3 Werkstättenverordnung
* Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleg\*innen sowie Kund\*innen
* Hohe Selbstmotivation und Begeisterung für neue Themen
* Angemessenes, respektvolles und verständliches Kommunikationsverhalten
* berufliche Erfahrung im Umgang mit Kinder- und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen
Offenheit für migrationssensible Arbeit zur erfolgreichen Aufgabenerfüllung ist unabdingbar.
## Benefits - Was wir bieten
* **Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven** – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)
* **Zeitliche und örtliche****Flexibilität**– Arbeitszeitkonto, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
* **Betriebliches Gesundheitsmanagement** – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
* **Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf** – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
* **Gleichberechtigung und Diversität**– Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
* **Karriereförderung** – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
* **Teamwork**– Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
* **Gemeinschaftliche Aktivitäten**– Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
* **Finanzielle Leistungen** – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* **Vergünstigungen** – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits
## Hinweise
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.
In Teilzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 19,5 Wochenstunden. Die Bereitschaft gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten ist erwünscht.
Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (sofern vorhanden).