Im Alltag als Wartungskoordinator:in erstellst du Aufträge und weist sie den Servicepartnern zu. Außerdem koordinierst du die Termine, kommunizierst mit den Partnern und versendest alle notwendigen Wartungsunterlagen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich
- •Erfahrung im Bereich Wartung
- •Gute Kommunikationsfähigkeiten
- •Sicher im Umgang mit MS Office
- •Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Aufträge erstellen und zu Servicepartnern zuteilen
- •Wartungstabellen erstellen und Wartungspauschalen definieren
- •Termine koordinieren und mit Servicepartnern kommunizieren
- •Wartungsunterlagen und Wartungsaufkleber versenden
- •Servicepartner tracken
Deine Vorteile
Langfristige Unternehmensperspektive
Kollegiales Umfeld
Hochwertige IT-Ausstattung
Homeoffice-Möglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
Aufmerksamkeiten zu Firmenjubiläen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt
Bereitschaft zur Überzahlung
Original Beschreibung
**Ihre Aufgaben**
* Als Wartungskoordinator:in sind Sie für die Erstellung von Aufträgen und deren Zuteilung zu Servicepartnern verantwortlich
* Sie erstellen Wartungstabellen und definieren Wartungspauschalen
* Sie koordinieren Termine und kommunizieren mit Servicepartnern und Kunden
* Zudem versenden Sie Wartungsunterlagen und Wartungsaufkleber und tracken die Servicepartner
**Unsere Erwartungen**
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
* Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Wartung und Servicekoordination
* Gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsgeschick zeichnen Sie aus
* Sie sind sicher im Umgang mit MS Office
* Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
**Wir bieten**
* Eine langfristige und sichere Perspektive in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen
* Ein kollegiales Umfeld und eine hochwertige IT-Ausstattung
* Die Möglichkeit zum Homeoffice sowie eine flexible Arbeitszeit
* Diverse Benefits wie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Aufmerksamkeiten zu Firmenjubiläen, Weiterbildungen und vieles mehr
* Das kollektivvertragliche Bruttomonatsgehalt für diese Position liegt bei mind. € 3.329,62 bei einer Vollzeitbeschäftigung, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung