Dein Alltag dreht sich um die persönliche Betreuung von Wahlleistungspatienten und die Überprüfung administrativer Aufnahmen. Du schulung die aufnehmenden Stellen und koordinierst die Unterbringung. Außerdem kommunizierst du mit Kostenträgern und erstellst Berichte.
Anforderungen
- •Hotelmanagement studiert oder kaufmännische Berufsausbildung
- •Erfahrungen als Wahlleistungsmanagerin in Klinik
- •Identifikation mit dem Leitbild
- •Umfassende Einarbeitung erhalten
Deine Aufgaben
- •Ansprechpartner für Wahlleistungspatienten sein
- •Administrative Aufnahmen im KIS prüfen
- •Aufnahmen außerhalb der Dienstzeiten nachprüfen
- •Schulungen zur korrekten WL-Aufnahme durchführen
- •Verfügbarkeit von Wahlarzt und Vertretung prüfen
- •Unterbringung der Patienten auf der Komfortstation steuern
- •Mit Kostenträgern kommunizieren
- •Wahlleistungsbericht erstellen
Deine Vorteile
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach AVR
Incentives wie Jobrad und Fitnessangebote
Lebensarbeitszeitmodell mit Optionen
Original Beschreibung
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Ich werde geschätzt
und nicht kontrolliert #JHW
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Ich werde geschätzt
und nicht kontrolliert #JHW
# Wahlleistungsmanagerin\*
!Wahlleistungsmanagerin*, 1. Bild
## Wir suchen Sie!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
**Wahlleistungsmanagerin\***
in unbefristeter Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung.
## Ihre Aufgaben
* Ansprechpartner\* für unsere Wahlleistungspatienten: persönliche Betreuung und Begleitung
* Prüfung der administrativen Aufnahme im KIS und nachträgliche Prüfung der Aufnahmen außerhalb der Dienstzeiten
* Schulung der aufnehmenden Stellen zur Sicherstellung einer korrekten WL-Aufnahme
* Prüfung der Verfügbarkeit des Wahlarztes oder der ärztlichen Vertretung
* Steuerung und Koordination der Unterbringung unserer Patienten auf der Komfortstation
* Kommunikation mit den Kostenträgern
* Erstellung eines Wahlleistungsberichtes
## Ihr Profil
Sie haben Hotelmanagement studiert oder eine kaufmännische Berufsausbildung im Tourismus- bzw. Hotelgewerbe absolviert und verfügen idealerweise über entsprechende Berufserfahrung in diesen Bereichen?
Sie haben ggf. sogar bereits als Wahlleistungsmanagerin\* in einer Klinik gearbeitet?
Als unser Wahlleistungsmanager\* identifizieren sich mit unserem Leitbild und setzen dies in Ihrer täglichen Arbeit um.
Selbstverständlich erhalten Sie zur Bewältigung Ihrer Aufgaben eine umfassende, sorgfältige und engagierte Einarbeitung.
## Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und engagierten Team. Wir ermöglichen Ihnen, sich intern und extern fort- und weiterzubilden.
Ihre Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen der Arbeitsvertragsrichtinen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. betrieblicher Altersversorgung.
Neben zahlreichen Incentives wie z. B. Jobrad, Fitnessangeboten oder Rabattprogrammen steht Ihnen mit JosephsPLUS außerdem ein Lebensarbeitszeitmodell mit verschiedenen Optionen zur Gestaltung Ihrer Lebensarbeitszeit zur Verfügung.
**Sind Sie interessiert?**
*\*Wir suchen Menschen, die die Werte unserer Stiftung mittragen und uns bei der Verwirklichung unserer Ziele und Aufgaben unterstützen. Dabei spielen Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht oder ein Handicap für uns keine Rolle.*