Volljurist:in Schwerpunkt Hochschulrecht(m/w/x)

# Volljurist/-in Schwerpunkt Hochschulrecht **Bereich:** Dezernat 3 - Recht und Akademisches  | **Stellenumfang:** Vollzeit | **Beschäftigungsdauer****:** unbefristet  | **Ausschreibungs-ID:** 6612 ## Wir suchen: Im Dezernat Recht und Akademisches, Abteilung Justiziariat und Patente, suchen wir eine/n Volljurist/-in Schwerpunkt Hochschulrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen: * Vollzeit (41 bzw. 39,83 Stunden) * Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe E13 TV-L * unbefristet ## Ihre Aufgaben: * Prüfung und Bearbeitung hochschulrechtlicher Anfragen und Themenstellungen einschließlich der Beratung der Hochschulmitglieder * Erstellung und Prüfung von Ordnungen der Hochschule * Rechtliche Beratung in den Bereichen gute wissenschaftliche Praxis, Forschungsethik und Ordnungsrecht und Begleitung der zuständigen Gremien insbesondere des Ombudsgremiums und des Ethikrats ## Ihr Profil: * Volljurist/in (zwei juristische Staatsexamina, davon mindestens eines mit der Note "Befriedigend") oder Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. höherer Dienst) * gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * idealerweise Kenntnisse im Hochschulrecht * sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen * ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit * strukturierter, sorgfältiger und lösungsorientierter Arbeitsstil * hohes Maß an Serviceorientierung, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit * Freude an verantwortungsbewusstem und selbständigem Arbeiten ## Unser Angebot: * Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten * Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit * Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung * Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm * Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot ## Ihre Ansprechperson: Denise Nalop 0271/740-4853 denise.nalop@zv.uni-siegen.de Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.