Du berätst die Personalabteilung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen sowie bei Schulungen.
Anforderungen
- •Volljurist mit zwei befriedigenden Staatsexamina
- •Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht
- •Sicheres und kompetentes Auftreten
- •Kommunikationsstärke
- •Teamfähigkeit
- •Verhandlungsgeschick
- •Durchsetzungsstärke
- •Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Hohes Verantwortungsbewusstsein
- •Bereitschaft zur Einarbeitung in angrenzende Rechtsgebiete
Deine Aufgaben
- •Personalabteilung und Führungskräfte beraten
- •Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- •Betriebsvereinbarungen erstellen und verhandeln
- •Arbeitsverträge und Personal-Dokumente anpassen
- •Muster für Verträge überarbeiten
- •Interne Regelwerke und Arbeitsanweisungen entwickeln
- •Begleitung bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen
- •Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen durchführen
- •Gesetzesänderungen im Arbeitsrecht überwachen
Deine Vorteile
Interessante und vielfältige Aufgabe
Flexible Arbeitszeiten
Teamorientierte Arbeitsweise
Vergünstigtes Mittagessen und Getränke
Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit)
Bikeleasing
DB-Jobticket
Corporate Benefits
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten
Original Beschreibung
Volljurist/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
Zum nächstmöglichen Termin suchen für unsere Personalabteilung einen
**Volljurist/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht**
**Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:**
* Beratung und Unterstützung der Personalabteilung sowie von Führungskräften der gesamten Gruppe in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie in Personalgrundsatzthemen
* Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit den betrieblichen Gremien der Gruppe (insb. Betriebsräte, Ausschüsse) sowie Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
* Unterstützung bei der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen und sämtlichen Dokumenten des Personalwesens (Vertragsänderungen, Aufhebungsverträge, etc.); Erstellung und Überarbeitung von Mustern
* Mitwirkung bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung übergeordneter interner Regelwerke, Richtlinien und Arbeitsanweisungen sowie bei Projekten
* Begleitung arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen einschl. selbstständigem Führen von Arbeitsgerichtsverfahren (bei Bedarf auch in Zusammenarbeit mit externen Kanzleien)
* Entwicklung und Durchführung von bedarfsbezogenen Schulungen interner Stakeholder (insb. Führungskräfte) zu arbeitsrechtlichen Themen
* Monitoring von Gesetzesänderungen sowie aktueller höchstrichterlicher Rechtsprechung im Arbeitsrecht und deren Umsetzung in der Gruppe
**Wir erwarten:**
* Volljurist (m/w/d) mit zwei mindestens befriedigenden Staatsexamina
* Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
* Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht in einer Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in einer Kanzlei
* Sicheres und kompetentes Auftreten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
* Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
* Selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
* Hohes Verantwortungsbewusstsein
* Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung in angrenzende Rechtsgebiete
**Wir bieten Ihnen:**
* Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
* Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits, etc.)
* Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten