DR
Drees & Sommer SE
12 Tage

Volljurist/ Syndikusanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)

Vollzeit
mit Homeoffice
Senior
Keine Angabe
70569 Stuttgart, Untere Waldplätze 28

In dieser Rolle berätst du die HR-Abteilung in komplexen arbeitsrechtlichen Fragen und entwickelst Standards sowie Richtlinien. Du unterstützt internationale Projekte und M&A-Prozesse und bringst deine juristische Expertise in die Gestaltung strategischer Entscheidungen ein.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem juristischem Staatsexamen und Schwerpunkt Arbeitsrecht oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht
  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht
  • Sehr gutes Fachwissen im Arbeitsrecht, vorzugsweise Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, lösungsorientierte und am Empfängerhorizont ausgerichtete Arbeitsweise, verbindliches Auftreten sowie Freude an vielseitigen Aufgaben
  • Freude an der Vermittlung komplexer juristischer Sachverhalte in verständlicher Form, juristische Kreativität und Begeisterung für innovative Themen
Master-Abschluss
ODER
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 4 – 6 Jahre

Deine Aufgaben

  • HR-Abteilung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
  • Rechtsfragen analysieren und Lösungsmöglichkeiten entwickeln
  • Standards und Umsetzungsvorgaben gemäß aktueller Rechtsprechung entwickeln
  • Prozesse, Muster-Dokumente und HR-relevante Richtlinien verbessern
  • Gestaltungsvorschläge für strategische Unternehmensentscheidungen entwickeln
  • Internationale Landesgesellschaften in arbeitsrechtlichen Fragen unterstützen
  • Muster-Dokumente nach lokalem Recht erarbeiten
  • Personal-Due-Diligence bei M&A-Aktivitäten begleiten
  • Arbeitgeber bei arbeitsgerichtlichen Verfahren vertreten
  • Gerichtliche und außergerichtliche Korrespondenz übernehmen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

  • Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsangebote

  • Individuelle Aus- und Weiterbildungen

Boni & Prämien

  • Bonus für sportlich Aktive
  • MitarbeitendenEmpfehlungsprogramm

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass

Firmenfahrrad

  • Jobrad-Leasing

Öffi Tickets

  • ÖPNV-Zuschuss

Firmenwagen

  • Firmenwagen

Mitarbeiterrabatte

  • Rabatte im Corporate-Benefits-Portal

Kinderbetreuung

  • KITA-Zuschuss

Mehr Urlaubstage

  • Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
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