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Volljurist/Syndikusanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)

Drees & Sommer SE
Stuttgart

Du berätst HR-Kollegen in arbeitsrechtlichen Fragen und entwickelst Standards sowie Muster-Dokumente. Außerdem begleitest du M&A-Prozesse und vertrittst den Arbeitgeber in arbeitsgerichtlichen Verfahren.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • •Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung
  • •Sehr gutes Fachwissen im Arbeitsrecht
  • •Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • •Unternehmerisches Denken und Handeln
  • •Freude an der Vermittlung komplexer Sachverhalte

Deine Aufgaben

  • •Kollegen in HR bei arbeitsrechtlichen Fragen beraten
  • •Standards und Umsetzungsvorgaben entwickeln
  • •Prozesse und HR-Richtlinien kontinuierlich verbessern
  • •Gestaltungsvorschläge für strategische Entscheidungen entwickeln
  • •Internationale Landesgesellschaften bei arbeitsrechtlichen Fragen unterstützen
  • •Muster-Dokumente nach lokalem Recht erstellen
  • •Personal-Due-Diligence bei M&A-Aktivitäten begleiten
  • •Arbeitgeber bei arbeitsgerichtlichen Verfahren vertreten

Deine Vorteile

Mobiles Arbeiten
Individuelle Aus- und Weiterbildungen
Bonus für sportlich Aktive
Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft
Jobrad-Leasing
ÖPNV-Zuschuss
Firmenwagen (positionsabhängig)
Rabatte im Corporate-Benefits-Portal
Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
KITA-Zuschuss
Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse

Original Beschreibung

## Stellenbeschreibung Sie sind Experte für arbeitsrechtliche Fragestellungen, lösungsorientiert und begeistern sich für innovative Themen? Verstärken Sie unser Team Legal in einer unbefristeten Anstellung am Standort Stuttgart. * Beratung der Kollegen und Kolleginnen der HR-Abteilung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen durch Analyse der Rechtsfragen und selbständige Entwicklung, Darstellung und Bewertung von Lösungsmöglichkeiten * Entwicklung von Standards und Umsetzungsvorgaben im Kontext aktueller Rechtsprechung und neuer Gesetzesvorhaben * Mitwirkung an der Entwicklung, Implementierung und stetigen Verbesserung von Prozessen, Muster-Dokumenten und HR-relevanten Richtlinien * Entwicklung von Gestaltungsvorschlägen zur Umsetzung strategischer Unternehmensentscheidungen * Unterstützung unserer internationalen Landesgesellschaften in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen einschließlich Erarbeitung von Muster-Dokumenten nach lokalem Recht (gemeinsam mit lokalen externen Rechtsanwälten) * Begleitung der Personal-Due-Diligence im Rahmen von Merger & Acquisition-Aktivitäten * Vertretung des Arbeitgebers bei arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Übernahme der gerichtlichen und außergerichtlichen Korrespondenz ## Qualifikationen * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem juristischem Staatsexamen und Schwerpunkt Arbeitsrecht oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht * Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht * Sehr gutes Fachwissen im Arbeitsrecht, vorzugsweise Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht * Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift * Unternehmerisches Denken und Handeln, lösungsorientierte und am Empfängerhorizont ausgerichtete Arbeitsweise, verbindliches Auftreten sowie Freude an vielseitigen Aufgaben * Freude an der Vermittlung komplexer juristischer Sachverhalte in verständlicher Form, juristische Kreativität und Begeisterung für innovative Themen ## Zusätzliche Informationen * Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy * Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass * Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig) * Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung * Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
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