Du berätst HR-Kollegen in arbeitsrechtlichen Fragen und entwickelst Standards sowie Muster-Dokumente. Außerdem begleitest du M&A-Prozesse und vertrittst den Arbeitgeber in arbeitsgerichtlichen Verfahren.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- •Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung
- •Sehr gutes Fachwissen im Arbeitsrecht
- •Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
- •Unternehmerisches Denken und Handeln
- •Freude an der Vermittlung komplexer Sachverhalte
Deine Aufgaben
- •Kollegen in HR bei arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- •Standards und Umsetzungsvorgaben entwickeln
- •Prozesse und HR-Richtlinien kontinuierlich verbessern
- •Gestaltungsvorschläge für strategische Entscheidungen entwickeln
- •Internationale Landesgesellschaften bei arbeitsrechtlichen Fragen unterstützen
- •Muster-Dokumente nach lokalem Recht erstellen
- •Personal-Due-Diligence bei M&A-Aktivitäten begleiten
- •Arbeitgeber bei arbeitsgerichtlichen Verfahren vertreten
Deine Vorteile
Mobiles Arbeiten
Individuelle Aus- und Weiterbildungen
Bonus für sportlich Aktive
Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft
Jobrad-Leasing
ÖPNV-Zuschuss
Firmenwagen (positionsabhängig)
Rabatte im Corporate-Benefits-Portal
Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
KITA-Zuschuss
Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
Sie sind Experte für arbeitsrechtliche Fragestellungen, lösungsorientiert und begeistern sich für innovative Themen? Verstärken Sie unser Team Legal in einer unbefristeten Anstellung am Standort Stuttgart.
* Beratung der Kollegen und Kolleginnen der HR-Abteilung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen durch Analyse der Rechtsfragen und selbständige Entwicklung, Darstellung und Bewertung von Lösungsmöglichkeiten
* Entwicklung von Standards und Umsetzungsvorgaben im Kontext aktueller Rechtsprechung und neuer Gesetzesvorhaben
* Mitwirkung an der Entwicklung, Implementierung und stetigen Verbesserung von Prozessen, Muster-Dokumenten und HR-relevanten Richtlinien
* Entwicklung von Gestaltungsvorschlägen zur Umsetzung strategischer Unternehmensentscheidungen
* Unterstützung unserer internationalen Landesgesellschaften in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen einschließlich Erarbeitung von Muster-Dokumenten nach lokalem Recht (gemeinsam mit lokalen externen Rechtsanwälten)
* Begleitung der Personal-Due-Diligence im Rahmen von Merger & Acquisition-Aktivitäten
* Vertretung des Arbeitgebers bei arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Übernahme der gerichtlichen und außergerichtlichen Korrespondenz
## Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem juristischem Staatsexamen und Schwerpunkt Arbeitsrecht oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht
* Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht
* Sehr gutes Fachwissen im Arbeitsrecht, vorzugsweise Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht
* Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
* Unternehmerisches Denken und Handeln, lösungsorientierte und am Empfängerhorizont ausgerichtete Arbeitsweise, verbindliches Auftreten sowie Freude an vielseitigen Aufgaben
* Freude an der Vermittlung komplexer juristischer Sachverhalte in verständlicher Form, juristische Kreativität und Begeisterung für innovative Themen
## Zusätzliche Informationen
* Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
* Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
* Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
* Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
* Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse