Du organisierst und passt den Visual Merchandising-Prozess an, triffst geschäftliche Entscheidungen und schulung die Mitarbeiter in Standards und Richtlinien.
Anforderungen
- •Einzelhandelsausbildung oder Schauwerbegestalter-Ausbildung
- •Mindestens 12 Monate Erfahrung im Sport- und Modeeinzelhandel
- •Fortgeschrittene Verkaufserfahrung
- •Umfassendes Verständnis für Produkt und Branche
- •Mindestens 6 Monate VM-Erfahrung
- •Adäquate Rechtschreib- und Rechenkenntnisse
- •Fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeit
- •Englischkenntnisse
- •Kompetenzen in Management
Deine Aufgaben
- •Ressourcen einteilen und Abläufe organisieren
- •Geschäftliche Entscheidungen basierend auf Retail KPIs treffen
- •Saisonalen Visual Merchandising Prozess anpassen und organisieren
- •Warenpräsentationen nach Verfügbarkeit anpassen
- •Aktuelle VM-Standards umsetzen
- •Regelmäßige Morning-Trainings durchführen
- •Saisonhighlights vorbereiten und forcieren
- •Aktionen in Zusammenarbeit mit Marketing planen
- •Events in Kooperation mit Marketing vorbereiten
- •Eventzone und Fenster gestalten
- •Einhaltung des Retail Marketing Kalenders sicherstellen
- •Mitarbeiter in Guidelines und Standards trainieren
- •Eng mit VM Market Central und Sales abstimmen
- •Struktur und Ordnung in Bestellung und Lagerung sicherstellen
- •Verkaufsteam aktiv an Samstagen unterstützen
- •Optimale Flächenausnutzung nach Space-Management Kriterien verantworten
- •Wöchentliche Verkaufsanalysen von Umgestaltungen kontrollieren
- •Ansprechendes Einkaufsumfeld durch Teamkoordination schaffen
- •Sicheres Einkaufs- und Arbeitsumfeld aufrechterhalten
- •Mitarbeiter cochen und motivieren
- •Lernbereitschaft signalisieren und Entwicklung vorantreiben
- •Persönliche Organisation flexibel anpassen
Original Beschreibung
# Visual Merchandiser (m/f/d) 39 Woche, - FO Brodersdorf (526039)
**Bereich**: Retail Market Central
**Abteilung**: Store (je nach Standort)
**Direkte Berichtslinie**: Store Manager/Sales Manager
**Indirekte/sekundäre Berichtslinie**: Manager Visual Merchandising
**Tochtergesellschaft/Land**: Market Central
**Standort:** je nach Store Standort
**Funktionsgruppe:** P2 / 47
**Anzahl der unterstellten Personen**: ….
**Kostenstellen-/Budget-/Umsatzverantwortung**: keine
**Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:**
Trägt durch folgendes zur Wirtschaftlichkeit des Stores bei:
* Maximierung der Verkaufszahlen durch effektives Visual Merchandising, auch basierend auf wöchentlichen Zahlenanalysen wie Space Management Reports, Kategorieumsätzen und Bestseller Reports
* Optimale Darstellung der Marke in einheitlichen und CI-gerechten Präsentationsstandards und unter Berücksichtigung des Retail Marketing Kalenders
* Kontrolliert und coacht das Team in einem bestimmten Verantwortungsbereich
**Verantwortlichkeiten:**
* Teilt in seinem/ihrem Verantwortungsbereich Ressourcen ein und organisiert Abläufe, um Effizienz und Produktivität in verschiedenen Situationen zu steuern
* Hat ausreichende Kenntnisse der Retail KPIs und trifft innerhalb seines/ihres Verantwortungsbereichs geschäftliche Entscheidungen
* Passt und organisiert den allgemeinen saisonalen Visual Merchandising Prozess zur Aufrechterhaltung einheitlicher Sortimentspräsentations-Standards an
* Passt Warenpräsentationen an die Warenverfügbarkeit an
* Setzt die aktuellen VM-Standards um
* Führt regelmäßige Morning-Trainings durch
* Stellt und forciert Saisonhighlights
* Plant Aktionen in Kooperation mit der Marketingabteilung
* Bereitet Events vor in Kooperation mit der Marketingabteilung
* Gestaltet die Eventzone sowie die Umsetzung der Fenstergestaltung
* Verantwortet die Einhaltung des Retail Marketing Kalenders
* Trainiert die Mitarbeiter/innen in den Abteilungen in punkto Guidelines und Standards
* Stimmt sich eng mit VM Market Central und dem Sales bzw. Floor Management ab
* Verantwortet Struktur und Ordnung in der Bestellung, Annahme und Lagerung des gesamten Deko-Materials einschließlich der Grafiken und Fensteraufbauten und sorgt für sorgfältigen Umgang
* Unterstützt aktiv das Verkaufsteam im Verkauf an Samstagen und außerhalb aktuell notwendiger VM-Maßnahmen
* Verantwortet optimale Flächenausnutzung und –bewirtschaftung unter Space-Management Kriterien
* Kontrolliert wöchentliche Analyse einzelner Umgestaltungen auf Verkaufserfolge; Marketingaktionen usw.
* Schafft ein ansprechendes und einladendes Einkaufsumfeld durch beständige Koordination seines/ihres Teams zur Durchführung von Visual Merchandising und Sauberkeitsstandards
* Hält ein sicheres Einkaufs- und Arbeitsumfeld aufrecht, indem er/sie sicher stellt, dass alle in seinem/ihrem Verantwortungsbereich die Regeln und Abläufe des Stores einhalten
* Coacht, motiviert und inspiriert Menschen in seinem/ihrem Verantwortungsbereich, ihr Potenzial auszuschöpfen
* Signalisiert Lernbereitschaft und nutzt alle vorhandenen Möglichkeiten, um seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Leistung zu verbessern
* Ist jederzeit in der Lage, seine persönliche Organisation den Gegebenheiten und Erfordernissen flexibel und selbständig anzupassen
**Befugnisse:**
* Stellvertretung des Store Managers / ASM in seiner/ihrer Abwesenheit (falls relevant & anwendbar)
* Weisungsbefugnis im VM-Verantwortungsbereich
* Führt Feedbackgespräche (falls relevant & anwendbar)
**Vorwiegende Kontakte:**
* Kunden
* Kollegen und Vorgesetzte
**Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten**:
* Englisch in Wort und Schrift
* Kompetenzen eines Stepping into Management
* Erwartungsheft für SIM
**Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:**
* Einzelhandelsausbildung und/oder Ausbildung zum/r Schauwerbegestalter/in
* Mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Sport- und/oder Mode-Einzelhandel, fortgeschrittene Verkaufserfahrung und umfassendes Verständnis hinsichtlich Produkt, Einzelhandel und Branche (sowie erste Führungserfahrung)
* Mindestens 6 Monate zusätzliche VM-Erfahrung
* Adäquate Rechtschreib- und Rechenkenntnisse und fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeit
* Englischkenntnisse
* **COURAGE:** Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need.
* **OWNERSHIP:** Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
* **INNOVATION:** Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
* **TEAMPLAY:** Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
* **INTEGRITY:** Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
* **RESPECT:** Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
# Job Title: Visual Merchandiser (m/f/d) 39 Woche, - FO Brodersdorf (526039)
Brand:
Location:
Rostock
TEAM:
Retail
State:
MV
Country/Region:
DE
Contract Type:
Full time
Number:
526039
Date:
May 6, 2025